根据《关于机关后勤服务人员管理体制改革有关问题的通知》（穗编办[2011]52号）、《关于市直机关后勤服务人员管理有关问题的通知》（穗人社发﹝2011﹞168号）有关要求，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发[2013]108号）有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市公安局森林分局拟招聘机关后勤服务人员4名，现将有关事项公告如下：

一、广州市公安局森林分局简介

广州市公安局森林分局为广州市林业和园林局直属行政单位，正处级。主要负责依法保护森林资源，依法预防、制止和惩治破坏森林资源的违法犯罪活动，维护林区社会治安秩序，组织协调全市森林公安机关开展打击破坏森林资源违法犯罪活动、侦查跨区域的特别重大的森林刑事案件，以及负责全市森林公安机关的队伍建设，业务工作接受广州市公安局和广东省森林公安局指导。

二、招聘岗位及人数

本次公开招聘共4名机关后勤服务人员（行政文员）,主要负责后勤服务和其他辅助性工作。详见附件1：《广州市公安局森林分局2017年公开招聘机关后勤服务人员职位表》。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德，身体健康；

（四）大学专科及以上学历，熟悉电脑办公软件及设备，具有一定的文字功底；2017年国内普通高等院校应届毕业生须于2017年9月30日前取得相应毕业证书；

（五）年龄在35周岁以下（公告发布之日止），具有广州市常住户口；

（六）符合所报职位要求的其他资格条件，详见附件1，其中专业（学科）及代码以附件2：《广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）》为准；

（七）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；法律、法规规定不得招聘为国家机关事业单位工作人员的其他情形人员等不得报名。

四、报名

（一）报名方式：统一采用网上报名方式进行。

（二）报名网址：广州市人力资源和社会保障局门户网站（www.hrssgz.gov.cn）。

（三）报名时间：2017年9月7日上午9时至2017年9月14日下午17时。

（四）报名要求：报名人员必须使用有效期内的二代身份证进行报考及参加考试。报考人员需认真核对岗位条件并真实填写有关报名资料。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按有关规定予以处理。

（五）笔试开考比例原则上不得低于1：3。达不到开考比例的，取消该岗位招聘考试。

（六）打印准考证：报名成功的考生请于2017年9月20日上午9时至2017年9月22日下午17时自行登录报名系统下载打印准考证。

五、考试

本次公开招聘采取笔试和面试的考试方式进行。考生考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成。

(一)笔试

1．笔试内容：笔试委托第三方机构进行命题，笔试内容是综合测验，不指定考试参考用书。笔试采取闭卷考试，满分100分，合格分数线为60分，笔试成绩合格才具备面试资格。

2．笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站(www.hrssgz.gov.cn)上公布。

3．笔试时间和地点以准考证为准（如有变化另行通知）。

（二）面试人员确定

1．面试人选依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数的1：3比例确定。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，如达不到设定比例，可按照实际符合面试条件的人数进行。

2．面试前对面试人员资格条件进行审查。

（三）资格审查

1．招聘人员须提供的资料：以下证件须同时提供原件和复印件。

（1）社会人员：身份证、户口簿、计划生育证明、学历证书、学位证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告,专业技术职称资格证书、报名登记表等材料。在职的考生应同时提供所在单位出具的同意报考证明(加盖单位公章)。

（2）应届毕业生：身份证、户口簿、毕业生就业推荐表、就业协议书(暂缓就业的毕业生提供暂缓就业协议书、学历证书、学位证书及在中国高等教育学生信息网上打印的学籍在线验证报告)，计划生育证明、报名登记表等材料。

（3）合作办学、港澳台、国外学历学位须提供教育部留学服务中心境外学历、学位认证材料。

2．凡与报考条件不符的，或不能按时提供规定证明材料的，取消面试资格，并按规定的程序依次递补人选。进入资格审查的报考人员签署承诺意见书。

3．资格审查通过的，发放面试通知书。

4．资格审查时间和地点另行通知。

5.面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站(www.hrssgz.gov.cn）及广州市林业和园林局网站（www.gzlyyl.gov.cn）上公布。

（四）面试

1．面试内容：与招考职位相关的知识（结构化面试）。

2．面试成绩：采取百分制，面试满分为100分，合格分数线为60分；面试成绩现场告知考生。如考生提前离开或拒绝签字，由考场总负责人和监督人员在成绩单上注明情况并签名，视为送达确认。

3．面试时间和地点另行通知。

六、体检、考察、公示

（1）体检事项

以笔试和面试合成的总成绩从高分到低分顺序，按招聘人数等额确定体检对象。如出现总成绩相同，则依面试成绩从高到低顺序确定体检和考察人选，若面试成绩也相同的，按学历学位层次从高到低顺序确定体检和考察人选。

体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘体检实施细则（试行）》组织实施，在指定医院进行。

具体体检事项另行通知。

（二）考察事项

体检合格者，确定为考察对象。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号）有关规定进行。考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务技能、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、计划生育等情况，并核实其是否符合应聘资格条件。对考察不合格者，取消聘用资格。

（三）公示事项

考试、体检及考察合格者确定为拟聘对象，将在广州市林业和园林局网（www.gzlyyl.gov.cn）和广州市人力资源和社会保障局网站（www.hrssgz.gov.cn）上予以公示7个工作日。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

（四）其他事项

当出现体检不合格、放弃体检、考察不合格、放弃录用或公示中发现问题等情况，可从面试考生中按考试总成绩的排序依次递补。是否递补体检、考察人选，由森林分局研究决定。

七、相关待遇

按照广州市规定的改革后进入机关的后勤服务人员福利待遇标准执行。实行试用期，工龄满1年以上的社会人员试用期为半年，应届毕业生或工龄未满1年的社会人员试用期为1年。试用期考核不合格的，取消聘用资格。

八、有关事项

（一）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。

（二）考生应遵守考场纪律，如有违反考场纪律一旦发现，取消其考试资格。

（三）本公告及未尽事宜由广州市公安局森林分局负责解释。

咨询电话：83129468、83128042

举报和投诉电话：81361040

广州市公安局森林分局

2017年8月24日

附件：

广州市公安局森林分局2017年公开招聘机关后勤服务人员职位表.doc

2、广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）.xls

来源：

http://www.hrssgz.gov.cn/rczp/sydwzp/sydwzpgg/201708/t20170824_267070.html