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2017年真题汇总:
发布时间:2017-08-28 截止日期:2017年9月15日 所属省份:广西 工作地点:崇左市 招聘人数:2名为进一步做好我市糖业工作,我办决定面向社会招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象:
年龄在18周岁以上,35周岁以下,具有大学专科及以上文化程度,性别不限,崇左市本地户籍优先。
二、招聘条件:
(一)思想进步,积极向上,有敬业精神。
(二)尊重领导,服从安排,团结同志。
(三)遵纪守法,道德品格好。
(四)性格开朗,言谈举止得体,身体健康,五官端正。
(五)无不良纪录。
(六)专业要求:
熟悉电脑操作,掌握基本公文写作知识,不限专业。
三、招聘程序
(一)报名。
1.报名时间:2017年9月1日—9月15日;
2.报名地点:崇左市糖业办综合科(崇左市新城路1号行政中心政府办公区2楼202号室)。
3.报名时需带身份证、学历证书原件;提交身份证、学历证书复印件及个人简历各1份,近期小2寸彩色免冠照片1张。提交的个人材料不予退还。
(二)资格预审。我办对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。
(三)面试。对能参加面试者进行简单常识性的面试,面试时间和地点另行通知。
(四)考察和体检。
根据面试结果确定考察对象。考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、学历情况、计划生育情况、业务能力等。
对考察合格者进行体检,体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(五)试用。招聘单位根据考核结果确定试用对象,试用期为1个月,聘用者在聘用岗位按要求工作满1个月。原有工作经验的,不设试用期。
(六)签订聘用合同。试用期满后经考核合格的,签订聘用劳动合同(一年一签)。
四、聘用人员待遇
工资待遇:2500元/月(含五险)。
联系人:凌先生,联系电话:18607805432,0771-7969202。
崇左市糖业发展办公室
2017年8月25日
来源:
http://cz.gxrc.com/ds/cz/Article.aspx?ArticleID=86449
Econ此题为实词填空题。omy is itself a great
单选题:"解决人口老龄化问题,需要政府、社会和家庭共同努力。在传统中国,老人赡养在很大程度上属于子女义务。而不是政府责任。这种观念不仅会增加年青一代的负担,也会影响人力资源的最佳配置,同时有悖于以人为本的价值取向。将养老问题纳入社会统筹和政府责任范围,不仅会使老龄人口受益。也会减轻年青一代的负担。在这方面,一些发达国家已经探索出可资借鉴的成功经验。早在上世纪80年代,日本就在《国民年金法》《老人福利法》和《老人保健法》的基础上,制定了《长寿社会对策大纲》,以致力于建立“具有活力的长寿社会”,并将其纳入社会整体部署。 income. 节
单选题:制定工资报酬时应该考虑的第一因素是_____解析
单选题:在我国现阶段,关于股份制的说法不正确的是_____
A: 股份制是一种集体所有制
B: 要使股份制成为公有制解析:法律制裁是指国家司法机关和国家授权的专门机关对违法者依其所应当承担的法律责任而采取的惩罚措施。并不只是触犯刑法才可以采取的惩罚措施。"
本题所属考点:《法理学与宪法》
的主要实现形式
C: 股份制是一种混合所有制
D: 股份制是现代企业的一种资本组织形式
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:十五大报告指明:“股份制是现代企业的一种资本组织形式,有利于所有权和经营权的分离,有利于提高企业和资本的运作效率,资本主义可以用,社会主义也可以用。不能笼统地说股份制是公有还是私有,关键看股权掌握在谁手中。国家和集体控股,具有明显的公有性,有利于扩大公有资本的支配范围,增强公有制的主体作用。”
本题所属考点:《经济》
A: 公平因素
B: 保健因素
C: 需求因素
D: 激励因素
参考答案: A
本题解释:【答案】A。解析:管理学认为,只有公平的报酬,才能使职工感到满意和起到激励作用。报酬是否公平,职工们不只是看绝对值,还要进行社会比较,和他人比较,和自己的过去比较。因此制定工资原则的首要因素是公平因素,在保证公平的基础上进行一定程度的奖励。
本题所属考点:《经济》
约本身就是一大笔收入.