一、公开招聘的原则及程序

严格坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开条件、公开报名、公开考试办法进行。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名、笔试、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、完善聘用手续的程序进行。

二、组织实施

本次公开招聘由区人力资源和社会保障局、区统计局共同组织实施。

三、招聘岗位及人数

招聘岗位：统计协理员；招聘人数：1名。

四、招聘对象及条件

1．大学本科及以上学历，专业不限。

2．35周岁以下（1982年9月1日以后出生）。

3．具备招聘岗位所需理论和专业知识，符合相应的学历要求。

4．具备正常履职所需的身体素质条件，聘用后能够按照要求及时到岗工作。

5．遵纪守法，具有良好的品行。

有下列情形之一的不受理应聘：

1．受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的；

2．正在接受司法调查尚未做出结论的；

3．曾因犯罪受过刑事处罚，处于刑事处罚期间的；

4．法律法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员其他情形的。

五、岗位描述

本次招录的统计协理员，主要从事机关及街道统计站日常统计工作。要求能熟练应用Word、Excel等办公软件，办事稳重，作风扎实，服从工作安排，具备较强的计划性和执行能力；对工作有热情，能承受一定的工作压力，吃苦耐劳。热爱文字工作，具有一定的公文写作基础。

六、报名

（一）发布招聘公告

通过猇亭区人力资源和社会保障局网站及其他媒体同时发布。

（二）报名时间及地点

拟定于2017年8月29日—9月6日（正常工作日上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）

猇亭区统计局办公室（宜昌市猇亭区猇亭大道180号，猇亭区政务服务中心五楼）

报名咨询电话：0717-6511286

（三）报名要求

1．报名时须提供本人身份证、学历证书原件及复印件1份，近期同底一寸彩色免冠登记照片3张，并填写报名表。

2．报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内电话号码不得变更。对提供虚假证件的，一经查实，取消报名及聘用资格。

3．在实施笔试前，如报考人数与招聘人数比例达不到3：1，则取消本轮招聘工作，并在猇亭区人社局网站上公告。

七、考试和考察

（一）笔试：9月8日上午9:00—11:30在猇亭区统计局办公室（猇亭区政务服务中心五楼）领取准考证，时间和地点见准考证。

（二）面试：根据笔试成绩从高到低依次排序，按照3：1比例确定进入面试环节的人员名单。面试工作由区统计局会同区人社局组织实施，组成面试评分小组进行评定。面试时间和地点另行通知。

（三）体检与考察

1．体检。按笔试成绩、面试成绩各50%的权重计算考生综合成绩，并从高到低依次排序，按1：1比例确定体检对象，在区人社局网站上公示。体检应在县级及以上综合性医院进行，并在规定的时间内将体检报告交区统计局审核。体检费用由考生自行承担。如体检不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

2．考察。主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及学历真实性等情况。如考核对象不合格或自动放弃，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

体检、考察的时间地点另行通知。体检并考察合格后，对拟聘人员在猇亭区人社局网上公示7个工作日，接受社会监督。

八、聘用及待遇

经笔试、面试、体检、考察、公示等环节，如无异议予以聘用，试用期3个月，签订劳动合同，缴纳社会保险，工资待遇不低于3000元/月。

九、其它事项

本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

宜昌市猇亭区统计局

2017年8月25日