原标题：天津市人民政府办公厅2017年事业单位公开招聘工作人员实施方案

为满足市政府办公厅事业单位补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定，市政府办公厅决定委托天津市人才考评中心，组织实施2017年下半年公开招聘管理岗位工作人员工作。现制定如下实施方案：

一、招聘单位

天津市人民政府办公厅机关后勤服务中心(市政府办公厅所属公益一类事业单位)。

二、招聘数量及专业

2017年拟招聘工作人员4名，其中，会议速录岗位2名，出纳岗位2名。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。

(二)报考人员应具备以下条件：

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有岗位所需要的专业或技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合回避的有关规定;

6.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件。

(三)其他资格条件

1.报考会议速录岗位应具备以下资格条件：

(1)年龄不超过35周岁(1981年10月以后出生);

(2)全日制普通高等院校毕业生，大专及以上学历，专业不限;

(3)具有国家高级速录师资格认证，且能以不低于220字/分钟的速度对口述、询问、讨论等语音信息进行采集，准确率不低于98%(资格复审阶段将组织测试);

(4)有相关工作经历。

2.报考出纳岗位应具备以下资格条件：

(1)年龄不超过30周岁(1986年10月以后出生);

(2)全日制普通高等院校应届毕业生,大学本科及以上学历，会计学专业，学士及以上学位;

(2)大学英语四级证书或考试成绩425分以上水平;

(3)熟练掌握会计电算化操作软件，有计算机二级证书。

四、招聘信息发布及报名缴费

根据批准的招聘方案，委托市人才考评中心统一发布招聘信息，并组织报名缴费。招聘信息发布通过天津人事考试网(www.tjkpzx.com)、天津政务网(www.tj.gov.cn)进行，报名缴费通过天津人事考试网进行。

报名时间：9月11日8：00—9月17日16：00

缴费时间：9月11日8：00—9月18日16：00

每个岗位的有效报考人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位且通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：9月21日9：00—16：00。对于满足开考人数要求，但岗位的有效报考人数(通过资格审查并缴费人数)与招聘计划数之比低于3:1的，相应调整该岗位的招聘计划。

五、考试

(一)方式及时间

考试包括笔试和面试，笔试由市人才考评中心组织实施。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)等材料到市政府办公厅进行资格复审。报考速录岗位须参加市政府办公厅组织的速录资格审核测试。资格复审不合格的，取消其面试资格。

面试由市政府办公厅按照市人才考评中心统一安排，自行组织实施。

笔试时间：10月14日;资格复审、面试时间另行通知。

在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，或未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃进入下一环节资格。报考人员放弃资格出现的空缺，将按成绩由高分到低分排序，依次进行递补。

(二)成绩核定

笔试成绩和面试成绩各占50%。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

六、体检及考察

(一)体检

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人员之比为1:1的比例，确定参加体检人员的名单，统一组织到指定医院进行体检。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

(二)考察

考察由市政府办公厅组织实施，对考察对象进行全面、客观、公正的考察，主要包括政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。

经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

七、公示

通过天津政务网(www.tj.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

政策咨询电话：83606825;监督电话：83607630

天津市人民政府办公厅

2017年8月31日