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2017年真题汇总:
发布时间:2017-08-31 截止日期:2017年9月7日 所属省份:广西 工作地点:梧州市 招聘人数:3名我单位因工作需要,决定面向社会公开招聘3名工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
公开、公平、择优。
二、招聘岗位及要求
(一)经济工作岗位1名
经济学类、会计与审计类、工商管理类等相关专业,有经济方面工作经验者优先考虑。
(二)民政工作岗位1名
专业不限,有民政方面工作经验者优先考虑。
(三)综合工作岗位1名
专业不限,汉语言文学及文秘类、食品科学与工程类等专业优先考虑。
三、招聘条件
(一)年龄18周岁以上、35周岁以下,具有国家承认的大专或以上学历。
(二)拥护党的基本路线和方针政策,具有良好的政治素质和职业素养。
(三)遵纪守法,思想品德良好,身体健康,无不良嗜好。
(四)为人诚实正派,具有强烈的事业心和责任感。
(五)具有良好的语言沟通能力,性格开朗,务实稳重,富有团队协作精神,个人成长意识强。
(六)熟悉办公软件运用,有一定文字写作能力和沟通协调能力。
四、招聘程序和方法
(一)报名时间
2017年9月1日至9月7日,上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
(二)报名方式
采用现场报名的方式。凡符合招聘条件的报考者,在规定的时间内到梧州市万秀区城南街道办事处(梧州市西江一路11号)进行现场报名。
(三)报名提交材料
个人简历1份,个人身份证、毕业证、学位证复印件(需原件核对);报名时须填写《2017年梧州市万秀区城南街道办事处公开招聘编制外聘用工作人员报名登记表》。(贴近期1寸免冠相片)。
五、面试、录用及待遇
本次招聘,经初审符合条件者,将另行通知面试时间。招聘人员根据面试结果择优录用,与聘用单位签订聘用合同,原则上实行一年一聘制,工资标准参照《梧州市万秀区机关编外聘用人员福利待遇方案(试行)》执行,月工资为1850元,工作满一年后,经过考核合格,实行每月2050元的工资标准,工资标准含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金。绩效奖励根据万秀区对聘用人员绩效考评奖励办法实施。
六、温馨提示
初审没有通过的,不另行通知,报名资料则由我单位代为保密保管,不予退回。
联系电话:0774-2825980
地址:梧州市西江一路11号
梧州市万秀区城南街道办事处
2017年8月30日
来源:
http://www.wzwxq.gov.cn/themes/content/content_2223.htm
Poverty tri
单选题:原告在诉讼过程中,提出了其在被告实施行政行为过程中没有提出的反驳理由或者证据的,被告经_____准许可以补充相关证据。
A: 上一级行政机关
B: 复议机关
【解析】社会形态划分的标准是生产关系。"
本题所属考点:《马哲》
C: 受诉法院
D: 上级法院
参考答案: C
本题解释:C【解析】《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第28条规定有下列情形之一的,被告
单选题:清代时编撰的《四库全书》是人类文化的重要成果,当时若采用印刷技术印刷该书,不可能做到的是_____
A: 双色套印技术
B: 彩色印刷技术
C: 使用质地细薄的纸
D: 用机器
多选题:"根据现代激励理论,下列因素中真正能对组织员工产生激励作用的是_____。
A: 职业认同
B: 职业保障
C: 工作的挑战性
D: 工作条件
参考答案: AC
本题解释:印刷
参考答案: D
本题解释:【答案】D。解析:据明清时期及此前的手工生产特征、技术,可断定A、B、C三项均考点可能。
本题所属考点:《科技生活》
经人民法院准许可以补充相关的证据:(一)被告在作出具体行政行为时已经收集证据,但因不可抗力等正当事由不能提供的;(二)原告或者第三人在诉讼过程中,提出了其在被告实施行政行为过程中没有提出的反驳理由或者证据的。”该法条中的“人民法院”是指受诉人民法院。故应选考点倍数约数问题解析分解92的质因数,可得92=2×2×23,于是可知100以内能够整除92的整数为1、2、4、23、46、92,共6个,即共有6次机会向92号罐子中注水,因此最后92号罐子中装了6毫升的水。故正确答案为B。"
本题所属考点:数学运算
C。
本题所属考点:《行政法》
es friends. 贫穷考验朋友.