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2017年湖南湘江新区管理委员会公开招聘22名新区雇员笔试工作已结束,根据招聘公告的相关规定,以笔试成绩从高到低按招聘计划1:5的比例进入面试。现将面试相关事宜通知如下:
一、面试时间
2017年9月3日(星期日)
面试考生名单见附表。
二、面试地点
博才梅溪湖小学明礼楼
地址:长沙市岳麓区梅溪湖街道近湖一路2号。
三、面试方式
采取结构化面试的方式进行。满分100分,考生的结构化面试成绩即为面试成绩。面试成绩的合格分数线为70分,面试成绩低于70分的考生不进入体检程序。
四、面试程序
1.9月3日上午7:50,参加面试的考生在侯考室集合,清点人数,现场查验身份证和笔试准考证,开始面试抽签。8:10关闭考点大门,在8:10未到达考点的考生,视为自动放弃面试。
2.抽签完毕后,考生按抽签顺序进行面试。
3.面试评委在面试结束后当场评分,考生的面试成绩四舍五入后保留小数点后两位。
4.面试结束后考生到候分室候分,等待领取本人的面试成绩通知单。
五、注意事项
1.考生须在规定的时间内,凭有效身份证和笔试准考证进入考点,参加面试。
2.考生不得穿有职业特征的服装,不携带任何物品、不佩戴手表或饰品进入面试考场。
3.面试期间,考生须服从工作人员管理,遵守考场纪律。面试结束后在工作人员引导下离开考场,不得在考点内逗留。
4.考生须文明应试,不得在考场内抽烟、嚼槟榔等。
5.请考生保持通讯畅通,以便联系。
咨询电话:0731-88995240
原标题:2017年公开招聘22名新区雇员面试通知
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2017年湖南湘江新区管理委员会公开招聘新区雇员面试人员名单.xls
湖南湘江新区管理委员会2017年公开招聘22名新区雇员
面试人员名单 |
面试分组 |
报考职位 |
性别 |
准考证号 |
笔试成绩 |
笔试
排名 |
第一组 |
文字综合 |
男 |
10000601 |
79.10 |
1 |
文字综合 |
男 |
10000608 |
78.20 |
2 |
文字综合 |
男 |
10000416 |
77.40 |
3 |
文字综合 |
男 |
10000129 |
77.00 |
4 |
文字综合 |
男 |
10000115 |
76.80 |
5 |
文字综合 |
男 |
10000229 |
76.60 |
6 |
文字综合 |
男 |
10000308 |
76.50 |
7 |
文字综合 |
男 |
10000615 |
76.40 |
8 |
文字综合 |
男 |
10000528 |
75.80 |
9 |
文字综合 |
男 |
10000616 |
75.80 |
9 |
文字综合 |
男 |
10000324 |
75.30 |
11 |
文字综合 |
男 |
10000114 |
75.00 |
12 |
文字综合 |
男 |
10000226 |
74.40 |
13 |
文字综合 |
男 |
10000314 |
74.30 |
14 |
文字综合 |
男 |
10000512 |
74.00 |
15 |
法律 |
男 |
10001408 |
68.80 |
1 |
法律 |
男 |
10001405 |
63.80 |
2 |
法律 |
男 |
10001410 |
63.60 |
3 |
法律 |
男 |
10001406 |
63.00 |
4 |
党建群团 |
男 |
10001014 |
71.50 |
1 |
党建群团 |
男 |
10001019 |
70.60 |
2 |
党建群团 |
男 |
10001032 |
70.60 |
2 |
党建群团 |
男 |
10001003 |
69.80 |
4 |
党建群团 |
男 |
10001033 |
69.70 |
5 |
文字综合 (综合改革方向) |
女 |
10000904 |
78.80 |
1 |
文字综合 (综合改革方向) |
女 |
10000913 |
78.20 |
2 |
文字综合 (综合改革方向) |
女 |
10000626 |
77.60 |
3 |
文字综合 (综合改革方向) |
女 |
10000835 |
77.40 |
4 |
文字综合 (综合改革方向) |
女 |
10000918 |
76.20 |
5 |
宏观经济研究 |
女 |
10001104 |
78.00 |
1 |
宏观经济研究 |
女 |
10001102 |
77.60 |
2 |
宏观经济研究 |
男 |
10001105 |
77.60 |
2 |
宏观经济研究 |
女 |
10001132 |
77.50 |
4 |
宏观经济研究 |
女 |
10001125 |
73.10 |
5 |
第二组 |
财务管理1 |
男 |
10001506 |
73.60 |
1 |
财务管理1 |
男 |
10001510 |
69.20 |
2 |
财务管理1 |
男 |
10001501 |
68.60 |
3 |
财务管理1 |
男 |
10001507 |
66.00 |
4 |
财务管理1 |
男 |
10001513 |
64.20 |
5 |
财务管理1 |
男 |
10001503 |
63.20 |
6 |
财务管理1 |
男 |
10001512 |
63.00 |
7 |
财务管理1 |
男 |
10001502 |
62.60 |
8 |
财务管理1 |
男 |
10001511 |
62.60 |
8 |
财务管理1 |
男 |
10001504 |
61.20 |
10 |
财务管理1 |
男 |
10001508 |
59.00 |
11 |
财务管理1 |
男 |
10001509 |
13.40 |
12 |
财务管理2 |
女 |
10001633 |
76.80 |
1 |
财务管理2 |
女 |
10001525 |
76.40 |
2 |
财务管理2 |
女 |
10001613 |
76.00 |
3 |
财务管理2 |
女 |
10001601 |
75.80 |
4 |
财务管理2 |
女 |
10001608 |
74.80 |
5 |
财务管理2 |
女 |
10001629 |
74.20 |
6 |
财务管理2 |
女 |
10001603 |
74.00 |
7 |
财务管理2 |
女 |
10001630 |
71.20 |
8 |
财务管理2 |
女 |
10001621 |
70.80 |
9 |
财务管理2 |
女 |
10001533 |
70.40 |
10 |
评审员(财务类) |
女 |
10001427 |
60.80 |
1 |
评审员(财务类) |
女 |
10001426 |
54.80 |
2 |
评审员(财务类) |
女 |
10001429 |
53.60 |
3 |
评审员(财务类) |
女 |
10001431 |
46.80 |
4 |
财务融资 |
男 |
10001731 |
61.20 |
1 |
财务融资 |
男 |
10001715 |
57.80 |
2 |
财务融资 |
男 |
10001728 |
57.00 |
3 |
财务融资 |
男 |
10001723 |
57.00 |
3 |
财务融资 |
男 |
10001726 |
55.00 |
5 |
第三组 |
网络技术 |
男 |
10001413 |
75.20 |
1 |
网络技术 |
男 |
10001421 |
71.00 |
2 |
网络技术 |
男 |
10001418 |
67.60 |
3 |
网络技术 |
男 |
10001420 |
66.60 |
4 |
网络技术 |
男 |
10001422 |
66.00 |
5 |
统计分析 |
女 |
10001311 |
72.40 |
1 |
统计分析 |
女 |
10001303 |
66.20 |
2 |
统计分析 |
女 |
10001329 |
64.60 |
3 |
统计分析 |
女 |
10001301 |
64.00 |
4 |
统计分析 |
女 |
10001328 |
63.20 |
5 |
统计分析 |
女 |
10001305 |
63.20 |
5 |
统计分析 |
女 |
10001306 |
62.40 |
7 |
统计分析 |
女 |
10001309 |
61.80 |
8 |
统计分析 |
女 |
10001310 |
61.20 |
9 |
统计分析 |
女 |
10001316 |
60.20 |
10 |
土地管理 |
男 |
10001801 |
74.20 |
1 |
土地管理 |
女 |
10001804 |
73.60 |
2 |
土地管理 |
女 |
10001909 |
73.00 |
3 |
土地管理 |
女 |
10001921 |
72.20 |
4 |
土地管理 |
男 |
10001911 |
70.80 |
5 |
征地拆迁 |
男 |
10001225 |
70.20 |
1 |
征地拆迁 |
男 |
10001218 |
68.30 |
2 |
征地拆迁 |
男 |
10001223 |
67.40 |
3 |
征地拆迁 |
男 |
10001224 |
66.30 |
4 |
征地拆迁 |
男 |
10001213 |
65.80 |
5 |
招投标监管 |
男 |
10002435 |
73.60 |
1 |
招投标监管 |
男 |
10002431 |
70.60 |
2 |
招投标监管 |
女 |
10002434 |
70.60 |
2 |
招投标监管 |
男 |
10002419 |
69.40 |
4 |
招投标监管 |
男 |
10002426 |
64.40 |
5 |
建设工程管理 |
男 |
10002227 |
71.20 |
1 |
建设工程管理 |
男 |
10002303 |
67.20 |
2 |
建设工程管理 |
男 |
10002229 |
67.00 |
3 |
建设工程管理 |
男 |
10002225 |
65.20 |
4 |
建设工程管理 |
男 |
10002304 |
64.80 |
5 |
工程管理 |
男 |
10002118 |
68.00 |
1 |
工程管理 |
男 |
10002035 |
67.20 |
2 |
工程管理 |
男 |
10002025 |
66.00 |
3 |
工程管理 |
男 |
10002220 |
64.20 |
4 |
工程管理 |
男 |
10002105 |
63.80 |
5 |
What is worth doing is worth doing well. 一件事如果值得做,就值得做好.
To live is to function. That is all there is in living. 活着就要发挥作用,这就是生活的全部内容.