为解决地税系统专业力量不足的问题，增强全县地税系统工作人员力量，优化纳税服务，建立一支能够适应全面发展的税收征管工作需要，有较高素质的工作队伍。我局拟公开招聘公益性岗位4名。

一、招考条件

（一）18岁以上30岁以下（含30岁），具有国家承认的本科以上学历的经济类、计算机和文秘等专业人员；

（二）身体健康，体形端正，具有正常履行职责的身体条件，有较好语言表达能力；

(三)具有安龙县户籍，有年检的失业证人员。

二、下列人员不予报考

1.受过刑事处罚、劳动教养的人员；

2.被开除公职或辞退人员;

3.司法机关正在立案侦察和受党政纪处分期间的人员；

4.违反计划生育政策的人员；

5.不具备报考职位所需资格条件的人员；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、聘用及管理

（一）对达到报考条件的人员进行面试、体检、测试和政审，择优聘用。试用期三个月。

（二）试用期间，由我局负责对聘用人员日常工作进行管理，并在业务上进行培训。对培训合格和实际操作合格的人员，视为试用合格，否则予以解聘。

（三）协议签订方式为一年一签，协议到期，根据工作需要，结合聘用人员的工作表现和业绩，双方协商一致可以续签。

四、招聘程序和方法

（一）报名时间：2017年9月4日

（二）报名地点：安龙县地方税务局人事股

联系人：余连萍

联系电话：0859-5222157

（三）报名要求：报名采取现场报名的方式进行，现场报名时须携带有效《居民身份证》、学历毕业证书、相关资格证书、本人近期一寸免冠照片2张以及招考条件具体要求所需证明材料。经现场工作人员初审确认后，填写《安龙县地税局公开招聘公益性岗位报名表》。应聘人员如提供情况不实，后果自负。报名时须留准确联系方式，以便及时通知招聘有关事宜，否则，后果自负。报名材料概不退还。如发现有弄虚作假者，经核实后取消其报名资格，并追究相关人员的责任。

五、本次公开招聘工作相关事宜均由安龙县地方税务局负责解释。

安龙县地方税务局

二0一七年八月三十一日

来源：

http://www.gzal.gov.cn/zwyw/tzgg/sh/44500.shtml