MBA教育中心   市场开发人员（2人）

岗位职责：

1、  MBA项目品牌宣传（1人）

主要负责拟定MBA品牌发展策略、组织搭建品牌管理工作体系，建立与维护品牌定位，提升品牌竞争力，制定品牌管理具体措施。

2、  MBA产品设计（1人）

主要负责MBA培训、咨询产品的设计及流程设计；

负责培训市场的日常支持。设计产品课程结构，对产品进行客户需求分析。

任职条件：

1、本科及以上学历，有从事教育事业3年以上经历；熟悉教育市场或有丰富的市场营销经验者；

2、具有开拓创新精神、有较强的使命感及事业心；

3、  具有敏捷的逻辑思维能力，有较强的组织管理能力；

4、  具有吃苦耐劳及团队合作精神；

5、  具有较强的沟通能力和较强的文字功底及语言组织能力。

工程硕士教育中心 （2人）

行政人员（1人）

岗位职责：

1、教务工作：负责教学计划的安排与执行，根据教学大纲编排每学期开课课程，编制学期课程表，实施网上选课并做好统计。发放任课教师任务书，做好课件、教学计划管理，提前向学生传递相关信息；负责考试成绩的登记、公布、归档等工作以及组织重修或补考及阅卷组织工作；对将超过学习年限且未修满课程的学生给与及时提醒；

2、学位与论文管理工作：负责安排导师，受理答辩申请、归档以及学位与档案发放等具体事务；

3、教师与学生服务工作：协助负责打考勤、印发讲义、监考等；

4、其他教学活动及学生活动的管理。

5、协助工程硕士教育建设工作，协助工程硕士教育监督与评估工作；

任职条件：

1、本科及以上学历。

2、具有开拓创新精神、有较强的使命感及事业心；

3、具有敏捷的逻辑思维能力，有较强的组织管理协调能力和大型活动策划能力；

4、具有吃苦耐劳及团队合作精神；

5、具有较强的计算机操作能力，能熟练使用Office等常用办公软件。

市场开发人员（1人）：

岗位职责：

1、起草、修改招生资料，制作宣传材料；

2、负责招生宣传、市场开拓、组织生源等工作，制定并执行年度整体招生计划与预算；

3、负责工程硕士的报名、考试协调、复试和录取工作，及时处理招生过程中的有关问题；

4、负责开学典礼、入学报到、入学教育的组织、安排等工作；

5、负责维护客户关系及进行市场建设，负责市场调研并提出书面需求分析报告，制定并执行市场调查计划、分析市场信息、拓展生源市场；

6、协助工程硕士教育建设工作；协助工程硕士教育监督与评估工作；

7、辅助工作：完成临时性上级交办的工作。

任职条件：

1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），受过营销管理培训，具有3-5年市场及招生经验，较强的营销，沟通能力；

2、具有开拓创新精神、有较强的使命感及事业心；

3、具有敏捷的逻辑思维能力，有较强的组织管理能力；

4、具有吃苦耐劳及团队合作精神；

5、具有较强的计算机操作 能力，能熟练使用Office等常用办公软件。

四、岗位性质