广西广播电视监测中心

2013年公开招聘人员公告

根据原人事部《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（第6号）及自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（桂人社发[2011]155号）精神，我单位2013年将通过广西人事考试网面向社会公开招聘工作人员4名，分别是应届（含2013届）电子类专业硕士研究生2名、有2年以上工作经验年龄在30岁以下会计专业硕士研究生1名、应届（含2013届）英语专业大学本科生1名。现将有关招聘实施方案公示如下：

★ 招聘工作原则

坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据招聘岗位的具体要求，采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。

★招聘工作的组织领导

本次招聘工作在自治区人力资源和社会保障厅的指导下，在自治区广电局党组领导下，由广西广播电视监测中心负责具体实施，由监测中心办公室为具体办事机构。

★招聘的岗位、专业条件及人数

㈠ 技术岗位：2名，全日制应届（含2013届）广播电视、计算机、网络等电子类专业硕士研究生；

㈡ 会计岗位：1名，具有两年以上工作经验，年龄在30岁以下，全日制会计专业硕士研究生；

㈢ 管理岗位：1名，全日制应届（含2013届）英语专业大学本科生。

★招聘人员基本条件

1、政治思想素质好，品行端正，遵纪守法。

2、热爱广播电视事业，具有较强的事业心、责任感和积极的工作态度，专业知识扎实，具有开拓创新精神，服从组织安排。

3、身体健康。

★相关待遇

办理全额拨款事业单位入编手续，享受在编人员待遇，实行事业单位工作人员管理。

★招聘方式

公开招聘采取考试、考核的方法，主要测试应聘者必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能。考试、考核的方法要符合广播电视行业特点。招考岗位与报名人数的开考比例不能少于1:3，达不到比例又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。考试采取笔试、面试方式进行，须持个人身份证参加。

报考岗位㈢的考生需要进行笔试和面试程序。

㈠ 笔试

笔试试题计划聘请专家进行命题方式，笔试命题必须采取入闱方式加强管理，试卷的印制、运送、交接与保管、考试、阅卷严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象发生。

笔试主要针对招聘岗位的特点，测试应聘者的公共知识、专业知识以及文字表达能力。考试采用百分制计算应聘人员成绩，录取前三名进入面试程序。笔试成绩不带入面试程序。

㈡ 面试

根据自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区编办《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（桂人社发[2011]155号）第十二条规定：“管理七级以上岗位、专业技术十级以上岗位、工勤二级岗位人员或获硕士学位人员，经主管部门审核并报自治区人民政府人力资源与社会保障部门核准，可以采取直接面试的方式。”因此，报考岗位㈠、㈡的考生可以直接进入面试程序。

面试程序则严格按照《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）〉的通知》（桂人社发[2012]79号）要求执行。成立面试考评组，面试考官由7或9人组成，由我单位及外单位专家组成，外单位专家人数所占比例原则上不得少于考官总数的三分之一。如由于行业特点、交通条件等客观因素所限，外单位专家人数难以达到规定比例的，需报经事业单位主管部门和招聘工作主管机关同意，但必须保证招聘单位的考官不得高于60%。

面试主要考察应聘人员的业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业知识、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力及自我认知程度等。

成立面试考评组对应聘人员进行面试评分，由高分到低分录取，面试成绩在面试结束后当场宣布。录取第一名，进入后续体检考核等程序，不符合要求的，再依次录取第二名，依此类推。

㈣ 考核和体检

1.根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定考核、体检人员，被考核人需到我单位指定医院进行体检，体检标准及项目参照自治区公务员录用标准执行，体检费用由本单位承担。

2.未按时体检的，视为放弃资格，若出现考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序从高至低依次递补。

㈤ 公示

广西广播电视监测中心领导班子成员集体研究，按照考试、考核结果择优确定拟聘人员，并在“广西人事考试网”进行为期7个工作日的公示，接受应聘人员和社会各界的监督。公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等。

㈥ 聘用

公示期满无异议的，按照干部人事管理权限上报上级主管部门办理审批手续，办理入编手续后，再与单位办理聘用手续。

★招聘时间及报名办法

1、报名方式：

①应聘者按照招聘岗位具体要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位；

②采取现场报名递交应聘材料或应聘材料以挂号方式寄至广西广播电视监测中心办公室（不接受电话或电子邮件等其他形式报名）；

③报名人员须同时从网上下载《广西广播电视监测中心公考招聘人员报名登记表》及《广西广播电视监测中心公开招聘人员基本情况表》填写好后发送至hy33933@163.com邮箱。

联系人：黄艳,联系电话：0771-2632652（办），13768880309（手机），联系人主要负责根据拟聘岗位的要求，按照招聘公告上规定的任职条件对应聘人员进行资格审查和试前确认，并接受应聘者关于招聘工作具体事项的咨询等。

联系地址：南宁市七星路123号广西广播电视监测中心办公室。邮政编码：530022。

2、必备资料：个人简历、身份证、毕业证、学位证、获奖证书、个人近照、毕业生推荐表及其它相关有效证件。

3、招聘时间：2013年9月至12月31日前完成，通过自治区人事厅人事考试公开报名，报名时间按相关规定办理。

★纪律与要求

本次公开招聘，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，应聘人员存在年龄、学历等报考信息虚报造假问题的，在考试过程中出现违纪行为的，一经查实，一律取消应聘资格。工作人员在招聘过程中出现违纪行为的，一律追究责任，严肃处理。考试与考核工作邀请人事、纪检部门全程参与监督。

招考咨询电话：

0771-2632652（广西广播电视监测中心办公室）

监督电话：

0771-5086086-2（广西广播电视监测中心纪检监察部门）

公开招聘人员基本情况表.xls