根据《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作方案》（鄂人社函〔2017〕280号）的要求，为认真做好省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员面试工作，现将工作相关事项公告如下：

一、面试原则

1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则。

2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识（或综合能力）。

二、面试的内容及方法

根据各单位招聘岗位特点，此次面试采用结构化面试、现场表演等方式进行。

面试成绩满分100分，当场打分。  

1．结构化面试试题结构

①公共试题1道，主要测查综合分析、计划组织协调、人际交往等通用能力，分数占比为30%。答题时间4分钟。

②专业试题2道，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力，分数占比为70%。答题时间各4分钟。其中，英语翻译岗位，设英语口译题1道，英语笔译题1道，分数占比各为35%。

2．现场表演面试试题结构

①自选表演节目1道，分数占比为40%。

②指定表演节目1道，分数占比为60%。

现场表演时间按12分钟掌握。

三、面试组织

面试工作在省文化厅党组领导下，在省人力资源和社会保障厅的指导监督下进行，发挥厅直属事业单位主体作用。根据招聘岗位和入围考生数量情况，按照相同或相近专业相对集中的原则，共设6个面试考场，采取相对集中时间、分批次的方式进行。具体面试安排详见附表。

（一）面试考官的组成

共需8组面试考官，其中6组面试考官人数均为7人。 

英语翻译岗位、京剧表演岗位面试考官人数为5人。

（二）工作人员的组成

每个面试考场设1名计分员、1名监督员（兼计时分）、1名报分员（兼核分员）、1名摄像员。 

四、面试程序

（一）面试考生抽签

面试考生按招聘岗位分组进行面试。

招聘单位负责通知面试考生在面试当天提前3 0分钟到指定的面试候考室。由监督员宣读面试纪律后，监督各位考生在本组内抽签确定个人面试顺序。考生抽取面试序号签后，由考生本人在《考生抽签登记表》上签字确认。将《考生抽签登记表》当场密封并由两名考生签字后，交面试考场监督员保管，面试结束后开封登录成绩。

（二）结构化面试程序

1.面试试题由考场监督人员，本招聘岗位第1名考生和主考官验封签字后，当场拆封；

2.引导员负责引导考生进入考场；

3.主考官宣读试题宣布答题开始后，计时员开始记时；

4.每道题答题时间为4分钟，剩余1分钟时作出提示，答题时间到，由计时员要求考生停止答题；

5.考生答题结束后，各考官按照评分细则打分；

6.各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由报分员当场公布，并由考生当场签字确认。具体形式一般采用隔位报分，考生交替返场听分、签字。

7.面试合格分数控制线规定

对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。 

    （三）现场表演面试程序

1．在面试正式开始前，由主考官召集面试考官，按照招聘岗位和面试考生所学专业，现场集体商议指定考题1道，交主考官宣读；

2.引导员负责引导考生进入考场；

3．考生按照自选节目和指定节目进行现场表演。

4．考生现场表演结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分；

5．各考官评分结束后，按照体育计分法，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由报分员当场公布，并由考生当场签字确认；

6．对只有一名考生参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分以上的（含75分），方能进入考核体检阶段。

五、面试时间、地点

定于2017年9月6日（周三）－8日（周五）进行面试。面试工作在三个工作日内结束。入围参加面试的考生，务必于面试当日按通知时间携带本人身份证、笔试准考证等到达指定的候考室，听从工作人员安排，并进行身份查验。面试考场安排详见附件。

六、事业单位公开招聘面试考生守则

（一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装或制服、饰品（含单位制作的标识性徽章等）进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。

（三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）在候考室期间，不许自己擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告 “答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。

（八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。

（九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。

（十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。

（十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。

七、违纪违规处理

对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令30号）执行。

八、信息发布及政策咨询

省文化厅网站(http://www.hbwh.gov.cn/)及直属各招聘事业单位的网站为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：027—68892337

监督举报电话：027—68892342

各招聘单位咨询电话，详见省人社厅网站发布的《湖北省省直事业单位2017年公开招聘工作人员公告》附件 “湖北省省直事业单位2017年公开招聘单位网址、咨询电话、纪检监督电话一览表”。 

附件：2017年省文化厅直属事业单位公开招聘工作人员参加面试人员名单.rar

湖北省文化厅

2017年9月1日