附件：1       

2017年通河县所属事业单位公开招聘高层次人才计划表

 附件：2

   2017年通河县所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表

                                          附件3

诚信承诺书

我郑重承诺：

    一、我已仔细阅读公告，理解并认可其内容，遵守考试纪律，服从考试安排，并将按规定完成相关程序。

二、不舞弊也不协助他人舞弊。

三、保证报考时所提供的个人信息、证明文件、证件等相关资料真实、准确、绝无弄虚作假。

四、如因弄虚作假或不符合报名资格条件被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息，造成无法与本人联系，影响本人聘用的，本人自愿承担后果。

五、不故意浪费考试资源。

六、对违反以上承诺所造成的全部后果，本人自愿承担相应责任。

考生签字：

年      月      日

黑龙江事业单位招聘信息：2017黑龙江哈尔滨市通河县所属事业单位招聘7人公告，报名时间为2017年9月25日至2017年9月2 7日。请考生及时关注黑龙江人事考试网，获取考试相关信息！

2017黑龙江哈尔滨市通河县所属事业单位招聘7人公告

根据国家和省有关规定，依据《关于转发黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》(哈人社发〔2015〕95号)和《关于印发<哈尔滨企事业单位高层次人才引进工程实施方案(试行)>的通知》(哈人社发﹝2017﹞52号)文件精神，经县委、县政府研究同意，决定面向社会公开招聘高层次人才，现公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

二、招聘数量

此次公开招聘事业单位高层次人才7人，具体招聘岗位、人数、条件等详见《2017年通河县所属事业单位公开招聘高层次人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

三、公告发布网站

哈尔滨市人力资源和社会保障局网站：

http://www.hrblss.gov.cn

中国·通河网站：

http://www.hrbtonghe.gov.cn/

四、招聘对象

(一)社会人员;

(二)应届毕业生(2015年、2016年在择业期内未就业的全日制普通高校毕业生，2017年全日制普通高校毕业生);

(三)经国家教育部认证，具有相应学历、学位的海外留学人员;

五、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;

4.考生年龄要求：满18周岁(1991年9月25日以前出生)，35(含)周岁以下(1981年9月25日及以后出生);

5.报考学历要求全日制统招硕士研究生及以上，并取得相应学位。

除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件(详见《招聘计划表》)。

(二)下述人员不能报考

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为的或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;

3.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;

4.聘用后即构成回避关系，具体回避关系按照有关规定执行;

5.现役军人;

6.2018年及以后毕业生。

六、招聘程序和方法

(一)报名及资格确认

本次招聘实行现场报名，同时进行现场资格确认。考生可在公告网站下载《2017年通河县所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，认真填写后，参加现场报名。现场报名时，考生需携带报名登记表1份(贴照片，另带2张近期2吋同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、二代身份证及报考岗位要求的相关材料等原件及以上材料复印件各1份。在职报考人员需出具单位推荐证明。同时，现场签定《诚信承诺书》。

以下情况可以报名：一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致，只有连接词不同，如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语：“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等，多“学”、少“学”一个字(类似字：“班”)等的类似情况，可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的，如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”，而《招聘计划表》表述为 “绘画”、“中国画”等类似情况，可以报名。

报名结束后，招聘岗位与报名合格人数不得低于1：3的比例。若达不到1:3的比例，将取消或缩减该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。报名成功人员名单将在“中国·通河”网站公布3个工作日。具体事宜见“中国·通河”网站或电话通知。

领取准考证：考生本人持二代身份 证于2017年10月16日至2017年10月18日到通河县人力资源和社会保