所属省份：安徽 工作地点：蚌埠市 招聘人数：17名受禹会区相关单位委托，蚌埠西城首信人力资源有限公司面向社会公开招聘并派遣17名工作人员，现将有关事宜公布如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘岗位及人数
面向社会公开招聘相关工作人员17名，其中：1.涂山风景区管委会工作人员6名；2.交警三大队协警员9名（男性）；保障房房管员2名。
（二）招聘条件
1、涂山风景区管委会工作人员6名
（1）财务管理岗位（1人）：本科以上学历（退伍军人可放宽到大专学历）；财务会计专业；年龄35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；因有驻村包点工作任务，建议男性。
（2）综合管理岗位（5人）：本科以上学历（退伍军人可放宽到大专学历）；专业不限；年龄35周岁以下（1982年9月1日以后出生）；因有驻村包点工作任务，建议男性。
2、交警三大队协警员9名（男性）
大专以上学历或退伍军人；专业不限；年龄35周岁以下（1982年9月1日以后出生），男性。
3、保障房房管员2名
大专以上学历；专业不限；年龄35周岁以下（1982年9月1日以后出生）。
二、招聘程序
（一）现场报名及资格初审
1、报名方式和报名时间：本次招聘报名采用现场报名方式，报名地点设在市人力资源大市场2楼202室。递交报名资料的时间为2017年9月10日至9月11日。
上午8:30—11:00；下午2:30—5:00。
2、报名流程：报考人员登录禹会区人民政府网或蚌埠人事人才网了解报名信息和要求，下载并填写《蚌埠市禹会区公开招聘聘用人员报名表》，同时带2张2寸近期免冠正面证件照、及本人身份证、学历证书、学位证书、退伍士官证等原件和复印件到现场报名。
每位报考人员限报一个职位，报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。
3、资格审查：蚌埠西城首信人力资源有限公司按照规定的报考条件和职位具体要求，对报考人员的资格进行审查。
4、报名确认：资格审查结果将在禹会区人民政府网公布。
（二）笔试及面试
资格审查后，涂山风景区管委会工作人员和保障房房管员审查合格人员需达到拟招聘岗位1:3比例、交警三大队协警员审查合格人员需达到拟招聘岗位1:2比例，否则相应减少或核销该岗位招聘数额。
考试分为笔试和面试，笔试主要测试公共理论基础知识，满分100分；涂山风景区管委会工作人员和保障房房管员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：3的比例确定参加面试人选，交警三大队协警员笔试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1.5的比例确定参加面试人选。若最后一名考生笔试成绩相同，则一并进入面试。
面试考评着重从应试者专业基础知识、业务素质能力、结合项目解决处理实际问题的能力等方面进行考评，面试为结构化面试，面试满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。总成绩不得低于60分。
对报考交通协警员岗位为退役士兵并具有下列条件之一的，笔试成绩予以加分。加分直接计入笔试成绩（加分实行单项加分，若同时符合以下几项加分条件的，按最高加分项目计算，不重复累计加分），具体为：
一、退役士兵加2分；
二、服役期间被评为优秀士兵加3分，多次受奖者不重复加分；
三、服役期间荣立三等功的加4分（需提供立功受奖证书等证明材料），多次立功受奖者不重复加分。
根据省物价局皖价费﹝2009﹞118号文件规定，收取笔试费用每人45元，面试费用每人80元。
（三）体检、考察
在达到合格线以上的人员中，总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选(若最后一名考生成绩相同，则按照笔试成绩高低排序)。如果达到合格线以上的人员少于该招聘岗位职数，则相应减少该招聘岗位职数。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）等规定执行。同时符合公告要求的身体条件。体检费用由应聘者本人承担。
体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在面试成绩达到合格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。
（四）试用及聘用
聘用人员由蚌埠西城首信人力资源有限公司派遣禹会区相关单位工作。试用期一个月，试用不合格的，将进行补录。
三、聘用人员待遇标准
根据聘用人员的岗位要求，拟按如下工资标准执行，并按《劳动法》有关规定办理社会保险（个人缴纳部分由个人承担）。具体待遇：
1.涂山风景区管委会工作人员：基本工资1800元/月、学历工资（本科300元/月、专科150元/月）、绩效考核300元/月、工龄工资20元/年。其他福利待遇参照本单位聘用人员同等待遇执行，并按规定办理社会保险。（个人缴纳部分由个人承担）
2.交警三大队协警员：基本工资1500元/月，学历工资（本科300元/月、专科150元/月）、绩效考核人均500元/月、工龄工资20元/年。并按规定办理社会保险和住房公积金（个人缴纳部分由个人承担）。
3.保障房房管员：基本工资1500元/月，学历工资（本科300元/月、专科150元/月）、绩效考核300元/月、工龄工资20元/年。并按规定办理社会保险和住房公积金（个人缴纳部分由个人承担）。
五、其他事项
本次招聘所有信息和通知将在禹会区政府网站公告，请报考人员及时登陆蚌埠市禹会区政府网公示公告栏查询。（http://www.yuhui.gov.cn/）
六、咨询电话
0552—3857705（蚌埠西城首信人力资源有限公司）
蚌埠市禹会区公开招聘聘用人员报名表.doc
2017年9月5日
来源：
http://www.yuhui.gov.cn/web/Content.aspx?chn=282&id=15140
D再看第二个空，“统一”、“固定”的意思太过绝对，用在人才基本素质的评定上显然不
单选题:"我国发展农业的不利因素是_____
A: 地形类型
B: 气候类型多
C: 自然灾害多
D: 人口多
参考答案: C
本题解释:答案：C妥;“共通”强调通行或适用于各个领域，程度灵活，更符合语境。istrust a考点ll in whom the impules to punish is powerful. 不要【解析】社会主义市场经济理论认为，计划经济是
多选题:稳定物价可采取调节利率、汇率和变动财政收支等多种手段。从防止物价过快上涨角度看，下列选项中表述正确的是_____。
A: 提高利率—投资下降—生产资料需求减少—商品价格水平下降
B: 本币升值—商品出口量增加—外汇流入减少—商品价格水平下降
C: 征收消费税—消费者税负增加—消费需求减少—商品价格水平下降
D: 扩大政府投资—生产规模扩大—单位商品价值量下降—商品价格水平下降
参考答案: AC
本题解释:AC[解析]本币升值会使商品出口量减少，B项说法错误；生产规模与单位商品价值量无关，商品的价值
单选题:公文发文字号的编排顺序是_____
A: 作者、代字、顺序号、年份号
B: 作者代字、年份号、顺序号
C: 年份号、作者代字、顺序号
D: 顺序号、年份号、作者代字
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析：文稿上，应由有关人员在注发之后，依照发文字号登记册上的式样，依次标注作者代字、置于六角括号中的年份号、顺序号（不可加虚位）。如国务院1997年第一件发文即标作：“国发[1997]1号”。一件公文只有一个发文字号，联合行文只标注主办机关的发文字号。
本题所属考点:《公文写作与处理》
量由社会必要劳动时间决定，D项说法错误。
本题所属考点:《经济》
以国家指令性计划来配置资源的经济形式；市场经济是承认并维护私人拥有生产资料和鼓励自由竞争、通过市场交换中的价格调节供求和资源分配的经济运行体制。因此两者属于不同的资源配置方式。A项正确。经济增长方式一般是指粗放型还是集约型增长。B项错误。邓小平指出：“资本主义有计划，社会主义有市场”。这清楚地表明计划经济和市场经济并不属于社会制度的范畴，不反映生产关系的性质，CD项错误。"
本题所属考点:《中国特色社会主义》
信任任何有强烈惩罚欲的人. 
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