根据工作需要，经县政府研究同意，决定面向社会为县政务服务中心管理办公室公开招聘临时工作人员8名。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和资格条件

1、拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律;

2、具有良好的品行和职业道德，无不良记录和嗜好;

3、具有较强的责任心，组织纪律观念强;

4、具有临沂市范围内常住户口，年龄30周岁以下(1987年9月1日以后出生);

5、国家计划内招收的全日制高等院校毕业生，大专以上学历;会计、会计电算化、会计与审计、审计实务、会计学、审计学、财务管理、经济学、财政学、金融学、法学、汉语言文学、汉语言、新闻学、计算机科学与技术、土木工程、测绘工程专业;

6、身体健康，能适应岗位工作需要。

有下列情形之一者不得报考：

1、正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

2、曾被开除公职或受过党纪、政纪处分的人员;

3、受过司法机关刑事处罚的;

4、违反计划生育政策的;

5、其他不适宜报考的。

二、方法步骤

招聘工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用等步骤进行。

(一)报名

符合条件人员持相关材料到临沭县人力资源和社会保障局现场报名。报名时，须提交户口本、本人身份证、学历证书、报到证等原件及复印件、近期同底版1寸免冠照片3张，并填写《公开招聘工作人员报名登记表》。

属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明。报名结束后，如报名人数达不到招聘计划人数2倍，则按1:2的比例相应核减或取消招聘计划。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，重点审查年龄、学历、专业等情况以及是否存在有影响报名情形的事项等情况。资格审查贯穿考聘工作全过程，对不符合报考范围和条件的，随时取消资格。对弄虚作假、徇私舞弊的，一经发现，严肃查处。

(三)考试

考试采取笔试和面试的形式。

笔试内容为公共基础知识，总分100分。

笔试成绩公布后，面试人员根据招聘岗位计划和报名情况按1：1.5的比例由高分到低分依次确定。进入面试人数达不到以上规定面试人数比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。进入面试人员名单按照规定程序向社会公布。

面试采取结构化面试的形式，总分100分，面试时间、地点另行通知。应聘人员考试总成绩采取百分制的形式，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

(四)体检和考察

面试结束后，根据考试总成绩，按1:1的比例等额确定体检、考察对象。拟确定为体检、考察人选的面试成绩不得低于60分。若进入体检考察范围人员最后一名成绩相同，笔试成绩高者优先;笔试、面试成绩都相同的，首先按学历高低顺序，其次按取得学历先后顺序的办法确定体检考察人选。

体检参照公务员录用体检标准，在指定医院进行。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的情况，并对考察对象是否符合规定的应聘资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。对因放弃或体检考察不合格造成的空缺，按总成绩由高到低依次递补。

(五)聘用及待遇

根据体检考察结果，按有关程序确定拟聘用人员，面向社会公示7天。考察和公示期间反映的问题，经认定影响聘用的，取消该人选资格。经考察公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。

聘用人员与用人单位签订劳动合同，合同期限3年。合同期满后，经考核合格，双方协商可续聘。合同期内，对违反管理规定、不能胜任本职工作，或因身体原因不能坚持正常工作的人员，经聘用单位研究可解除劳动关系。合同期内，本人自愿要求解除劳动关系的，应提前一个月书面提出申请。

聘用人员试用期自报到之日起计算，试用期为三个月，按有关规定缴纳各项社会保险。试用期待遇每月2600元(含个人和单位支付的保险金)，试用期满后，待遇每月3000元(含个人和单位支付的保险金)。

聘用人员不属于机关事业单位在编人员，不具有公务员、事业单位人员身份。

三、时间安排

报名时间：2017年9月11日-12日

上午8：30-12：00

下午：2：30-5：30

报名地点：县人力资源和社会保障局服务大厅二楼42号窗口

笔试时间定于9月14日，地点见准考证。

领取准考证时间：9月13日上午8：30—下午5：30

附：公开招聘报名登记表公 开 招 聘 工 作 人 员 报 名 登 记 表

联系电话（手机）：

2017年9月7日