根据浙江省人事厅《关于印发<浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(浙人才〔2007〕184号)、中共浙江省委组织部浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)等文件精神，结合我市事业单位用人需求的实际，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员95名。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的学历、专业以及年龄要求;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、招聘岗位及其他条件

(一)招聘岗位及条件详见《2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

(二)报考专业资格审查按《2017年瑞安市面向社会公开招聘事业单位工作人员专业资格审查办法》(附件2)执行。

(三)事业单位在编工作人员报考的，须在2017年9月16日前取得所在单位及主管部门同意报考的证明。报考人员若为乡镇、街道下属事业单位的新聘用人员须在乡镇、街道服务5周年(含试用期)，历年年度考核均为合格及以上等次(含试用期不定档)。

(四)全日制普通高校在校在读生(含2018届毕业生)不能报考。全日制普通高校在校在读专升本人员、全日制普通高校在校在读研究生不能以原已取得的学历证书报考。

(五)全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，其第二学历须为国家教育行政部门承认的学历，在中国高等教育学生信息网上电子注册可以查验。

(六)国(境)外留学归来报考人员，须在2017年9月16日前取得国家教育部留学服务中心国(境)外学历认证书;其有关毕业时间及所学专业的认定，以国家教育部留学服务中心认证书为准。

(七)面向优秀村(社区)党组织正职干部，指我市各行政区域内现任村(