为了加强城乡规划管理队伍建设，拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作按照公开程序、公平竞争、统一标准、择优聘用的原则。

二、岗位设置

（一）计算机专业1人。国家承认的本科以上学历，1年以上工作经验，负责局办公室网站维护及日常网上办公相关工作。

（二）财务专业1人。国家承认的大专以上学历，1年以上工作经验，负责局财务工作。

（三）规划或工程相关专业1人。国家承认的本科以上学历，1年以上工作经验，负责局行政审批相关工作。

三、招聘条件

本次招聘对象须符合下列条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄35周岁以下（1982年7月30日以后出生，含当天）。

（五）有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

2.现役军人；

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位人员的其他情形人员。

四、报名

（一）报名时间：2017年9月8日上午8:00至9月14日下午5:30。

（二）报名方式：应聘人员将《公开招聘工作人员报名表》发送至bzsghj@126.com.

（三）报名要求：报考人员应认真填写《公开招聘工作人员报名表》，并将本人毕业证、身份证、荣誉证书等相关证件扫描件一并发送。其中，已参加工作的，需提供单位同意报考的证明。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其聘用资格。

五、招聘办法

（一）资格审查

局办公室对照招聘条件及岗位要求进行资格审查，符合条件的全部进入面试。

（二）组织面试

由市城乡规划局组织面试，面试人员须携带身份证及相关证书、证件原件。

（三）考察

面试成绩第一名确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，在各岗位报考人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

（四）录用

考察合格人员名单在亳州市城乡规划局网上公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为7天。对举报反映的问题，经查证属实的取消资格，空缺名额在各岗位报考人员中按成绩从高分到低分依次等额递补。

对公示无异议人员，经亳州市城乡规划局研究，确定为拟聘用人员，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

五、用工形式及待遇

（一）本次招聘人员实行聘任制。试用期3个月，考核合格后，统一签订聘用合同，合同三年一签，合同到期视个人工作表现由市城乡规划局决定是否续签。

（二）工资标准：被聘用人员月工资标准由市财政局按照相关规定和标准核定。

六、其他

本公告由本次招聘工作领导小组负责解释。

电话：0558-5122725。

2017年9月7日

相关附件：1、亳州市城乡规划局公开招聘工作人员报名表[下载]