发布时间:2017-09-11     截止日期:2017年9月20日     所属省份:黑龙江       工作地点:哈尔滨       招聘人数:60名为加快哈尔滨新区建设,提高政府专业化工作水平,哈尔滨新区松北高新技术片区区直部门(含街道办事处)面向社.. ">
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黑龙江:2017年09月哈尔滨新区松北高新技术片区招考60名雇员制专业人才公告
2017-09-12 00:43:12 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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2017年

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发布时间:2017-09-11 截止日期:2017年9月20日
  • 所属省份:黑龙江 工作地点:哈尔滨 招聘人数:60名

    为加快哈尔滨新区建设,提高政府专业化工作水平,哈尔滨新区松北高新技术片区区直部门(含街道办事处)面向社会公开招聘雇员制专业人才,公告如下:

    一、招聘岗位和人数

    本次招聘雇员制专业人才岗位分为初级雇员岗位、中级雇员岗位和高级雇员岗位,计划招聘60人,详见《2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才计划表》(以下简称《招聘计划表》)。

    二、公告发布网站

    哈尔滨市松北区政府网站:

    http://www.songbei.gov.cn(以下简称公告网站)

    三、报名条件

    报名人员需满足以下基本条件:具有中华人民共和国国籍;遵守国家宪法和法律;具有岗位工作所需要的专业素质和能力,身体健康。

    年龄、学历、专业、专业技术资格、职业资格等具体条件详见《招聘计划表》;报名人员年龄、工作经历年限计算截止到2017年9月18日。

    凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查,以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不接受报名。

    四、招聘程序

    本次招聘按照发布公告、报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

    (一)报名

    报名人员在公告网站下载《2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》),按要求填报,并携带相关证件及复印件到指定地点报名。

    1.报名时间:2017年9月18日至2017年9月20日(每天上午9:00—11:30,下午13:30—17:00),咨询电话:0451-88103602。

    2.报名地点:哈尔滨市松北区创新一路625号一楼大厅(松北区政府西侧)。

    3.报名要求:

    (1)本次招聘采取现场报名。报名人员本人需携带《报名登记表》二份(贴照片,另带2张近期1寸同版正面彩色免冠证件照片)、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、报到证或派遣证、专业技术资格证及评审表、职业资格证、第二代身份证及报考岗位要求的相关岗位工作经历证明等原件及以上材料复印件各一份。海外留学归国人员须提交国家教育部认证的学历、学位等相关证明原件及复印件。原件审核后退回,复印件存档备查。

    (2)报名人员只能选择一个岗位报名。

    (3)报名人员应符合公布岗位的资格条件,并承诺所提交的材料真实、准确,且与《报名登记表》中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的,一经查实,即取消资格。

    (4)领取准考证具体时间、地点将以通知形式在公告网站上发布,请报考人员随时关注。

    (二)考试

    本次招聘考试按照岗位类别分类进行。初级雇员岗位和中级雇员岗位考试分为笔试和面试,高级雇员岗位考生不进行笔试,直接进入面试。本次招聘以笔试成绩确定进入面试环节的人选,以面试成绩作为考试最终成绩确定聘用人选。

    1.笔试。主要考察考生的文字综合和分析解决问题的能力,考试时间为120分钟,满分为100分。笔试成绩设合格线,成绩可在公告网站上查询。成绩合格人数超过5人的,按招聘岗位1:5比例由高分到低分顺序确定进入面试人选;成绩合格人数达不到比例要求的,考生直接作为面试人选;如无合格者,该岗位取消。

    2.资格审查。对拟进入面试环节的考生资格条件进行审核。

    3.面试。主要考察考生与报考岗位的专业匹配性,对专业知识、专业技能的掌握程度以及分析应变能力、语言表达能力等。

    进入面试人员名单将在招聘工作相关阶段在公告网站上公布,请考生随时关注。

    (三)体检

    根据考生面试成绩,由高分到低分顺序等额确定体检对象,如面试成绩相同,则笔试成绩高者确定为体检人选;如面试、笔试成绩均相同,再进行加试。面试成绩低于60分的考生不得列为体检对象。如出现体检不合格者,可以根据成绩由高分到低分顺序依次递补。

    体检由哈尔滨市松北区委组织部负责组织实施。统一组织体检对象到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情,造成体检结果失真的考生,取消聘用资格。

    (四)考察与公示

    对体检合格的考生,由松北区委组织部组织成立考察组,负责对其现实表现和遵纪守法情况进行考察,并写出考察材料,提出拟聘意见,报区委常委会议研究确定聘用名单。如出现考察不合格者,根据面试成绩,由高分到低分顺序依次递补考察人选。聘用名单在公告网站进行公示,公示时间为5天。

    (五)聘用

    聘用人员经公示无异议的,办理聘用手续,签订《雇员制专业人才聘用合同书》。聘用人员经公示被投诉情况属实的,取消其聘用资格。

    五、薪金标准

    雇员制专业人才的薪金标准按照《哈尔滨新区松北高新技术片区雇员制专业人才管理暂行办法》执行。(具体薪金标准详见附表)

    声明:本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材,也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次招聘考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的,均与本次招聘工作无关。请考生提高警惕!

    附件:

    1.《2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才计划表》

    2.《2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才报名登记表》

    3.《哈尔滨新区松北高新技术片区雇员制专业人才薪金标准表》

    中共哈尔滨市松北区委组织部

    2017年9月11日

    附件下载:

    附件1-2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才计划表.xlsx

    附件2-2017年哈尔滨新区松北高新技术片区招聘雇员制专业人才报名登记表.doc

    附件3-哈尔滨新区松北高新技术片区雇员制专业人才薪金标准表.doc

    来源:

    http://sbnd.harbin.gov.cn/xwzx/xwzx_tzgg/2017/09/24093.htm

     


    Gratitude is the least of
    多选题:下列关于政府职能转变的说法,正确的有故正确答案为D。"
    本题所属考点:选词填空
    _____。
    A: 由运动员角色向裁判员角色的转变
    B: 由裁判员角色向运动员角色的转变
    C: 由管理员角色向管理员兼服务员角色的转《民族区域自治法》第二十条规定,上级国家机关的决议、决定、命令和指示,如有不适合民族自治地方实际情况的,自治机关可以报经该上级国家机关批准,变通执行或者停止执行。故选B。"
    本题所属考点:《法理学与宪法》

    D: 由管理员兼服务员角色向管理员角色的转变
    参考答案: AC
    本题解释:
    参考答案:A,C
    本题所属考点:《管理常识》
    virtue
    单选题:"中国特色社会主义的必然选择是_____
    A: 公平正义
    B: 改革开放
    C: 社会和谐
    D: 和平发展
    参考答案: D
    本题解释:参考答案。s; ingrati
    多选题:实现“十三五”时期发展目标,必须坚持_____,发展更高层次的开放型经济。
    A: 内外需协调
    B: 进出口平衡
    C: 引进来和走出去并重
    D: 引资和引技引智并举
    参考答案: ABCD
    本题解释:ABCD《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》指出,开放是国家繁荣发展的必由之路。必须顺应我国经济深度融入世界经济的趋势,奉行互利共赢的开放战略,坚持内外需协调、进出口平衡、引进来和走出去并重、引资和引技引智并举,发展更高层次的
    单选题:"甲乙两个工厂的平均技术人员比例为45%,其中甲厂的人数比乙厂多12.5%,技术人员的人数比乙厂的多25%,非技术人员人数比乙厂多6人。甲乙两厂共有多少人?_____
    A: 680
    B: 840
    C: 960
    D: 1020
    参考答案: A
    本题解释:正确答案是A开放型经济。故选ABCD。
    本题所属考点:《“十三五”规划》
    tude the worst of vices. 感恩是小德;忘恩是大恶。
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