根据浙人才[2007]184号文件及东政办发[2007]115号文件的精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘建筑、市政等相关专业事业编制工作人员3名。有关事项公告如下：

一、招考具体条件

1.政治思想素质好，具有较强事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，身体健康，能胜任所聘岗位工作；

2.学历、年龄、职称要求：全日制本科及以上，40周岁以下（1977年9月1日以后出生），具有建筑、市政相关专业的副高职称；

3.招聘范围：浙江省范围内符合条件的人员；

4.专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、历史建筑保护工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、无机非金属材料工程；

5、身体健康（体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发[2012]65号）执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。)

二、招考单位

东阳市建设工程质量安全监督站（全额拨款事业单位）。

三、招考录用程序

1、报名。

（1）时间：2017年9月20日—9月26日（上午8：30—11：00，下午2：00—5：00，只限工作日）；

（2）地点：东阳市建筑业管理局四楼办公室（东阳市望江北路11号）；

（3）报名方法：采取现场报名

①报名者须如实填写报名表（报名表在东阳人才网www.dyrc.gov.cn下载）或到报名处领取，提供近期二寸免冠照片两张；

②现场报名：须提供本人毕业证书、身份证、户口簿（或户口所在地证明）、教育部学历证书电子注册备案表、有关工作经历证据（证明）、相关资格证书原件及复印件；

③组织报名的工作人员对报名人员的资料（资料不全者作不合格处理）进行资格初审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核；

④报名人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取考试资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。

2、考核（面试）。

本次招聘采用直接考核（面试）形式进行，经报名初审合格者全部进入面试。面试由市人力资源和社会保障局与建筑业管理局联合组织。面试内容为：专业理论知识和工作业绩等。

参加面试人数不足招聘职位名额3倍时，相应核减招聘名额或取消名额。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试时间、地点另行通知。

3、确定体检人员。

面试结束后，根据报考人员成绩从高分到低分按1：1.5比例确定参加体检人员。报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

4、考察聘用。

（1）体检合格者按成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象；

（2）考察后予以公示，公示期为7天；

（3）考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检合格人员中按成绩高低依次递补考察、聘用；考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补；

（4）考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补；

(5)岗位聘用按单位岗位设置方案在空缺岗位数内进行，不得超岗位数聘用。

四、其他事项

本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

联系电话：0579-86816011

本公告由东阳市建筑业管理局负责解释，未尽事宜，由市建筑业管理局商同市人力资源和社会保障局研究决定。

东阳市人力资源和社会保障局东阳市建筑业管理局

2017年9月11日

来源：

http://www.dyrc.gov.cn/newshtml/2210.shtml