十堰市茅箭区人民政府办公室拟通过购买服务(不纳入编制管理)的方式，面向社会公开招聘区长公开电话办公室工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

十堰市茅箭区区长公开电话办公室工作人员2名。

二、招聘条件

(一)在十堰城区有固定住所;

(二)年龄在30周岁以下(1987年9月1日以后出生);

(三)全日制大学本科及以上学历;

(四)爱岗敬业，品行端正，遵纪守法;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)下列人员不得报名应聘：

1、曾经受过刑事处罚的人员;

2、法律、法规、规章及政策规定不予受理应聘的人员。

三、报名办法

(一)报名时间：2017年9月18日- 9月19日(上午8：30-12：00;下午3：00-6：00)。

(二)报名地点：十堰市茅箭区人社局机关事业科(十堰市茅箭区武当路71号)。

(三)报名方式：符合招聘条件的人员持本人身份证、毕业证、个人简历(原件及复印件各一份)、近期免冠同底彩色一寸照片2张，到指定地点报名。

报考人员应对报名提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

四、考试

(一)笔试。是否组织笔试，由招聘单位视报名情况确定：符合条件报名应聘人数达到拟招聘人数5：1的，组织笔试，笔试时间另行通知。笔试内容为：《公共基础知识》(占80%)，作文(占20%)。卷面满分为100分。如符合条件报名应聘人数与拟招聘人数达不到5：1，不进行笔试，直接进行面试。

(二)面试。如组织笔试，根据笔试成绩，按拟招聘人数1：3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选(如遇最后一名出现笔试分数相同时，一并列为面试对象)，面试满分为100分。

考试综合成绩采用百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%。如直接进行面试，面试成绩即为综合成绩。

五、体检、考核

根据考试成绩，按照拟招聘人数1：1比例从高分到低分顺序确定参加体检、考核人选。体检由区招聘单位统一组织，费用由应聘人员自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格人员由招聘单位进行现实表现情况考核。如有体检、考核不合格者，按考试成绩依次等额递补体检和考核人选。

六、实行劳务派遣

对体检、考核合格的拟聘人员进行上岗试用，试用期为一个月，试用期满经考核合格的，与劳务派遣公司签订聘用合同。

七、岗位职责及待遇

区长公开电话办公室工作人员的岗位职责是：负责12345市长公开电话受理中心转办事项的办理、反馈等工作;接听区长公开电话来电反映的咨询、建议、投诉等问题的办理、回复工作;收集整理群众反映的重要社情民意，并综合分析提出意见建议;做好区委、区政府领导对群众来电内容的批示的转办、督办、反馈等相关事项;政务值班;区政府及区政府办领导交办的其他工作。

聘用的区长公开电话办公室工作人员按照国家规定办理社会保险。工资待遇等有关事项由双方在合同中约定。

十堰市茅箭区劳动就业管理局

二〇一七年九月十三日