长虹创始于1958年，公司前身国营长虹机器厂是我国“一五”期间的156项重点工程之一，是当时国内唯一的机载火控雷达生产基地。从军立业、采电兴业，到信息电子的多元拓展，已成为集军工、消费电子、核心器件研发与制造为一体的综合型跨国企业集团，并正向具有全球竞争力的信息家电内容与服务提供商挺进。

2017年长虹品牌价值达1319.75亿元人民币，稳居中国电子百强品牌第六位，居中国制造业500强第58位，四川百强企业第一位。

长虹旗下拥有四家上市公司：四川长虹、美菱电器、华意压缩、佳华控股，同时，新增长虹民生、长虹能源、中科美菱等新三板挂牌公司。

多年来，长虹坚持以用户为中心、以市场为导向，强化技术创新，夯实内部管理，打造智能研发、智能制造、智能交易、智能运营四大平台，构建消费类电子技术创新体系，立足互联网面向物联网，大力实施智能化战略，不断提升企业综合竞争能力，逐步将长虹建设成为全球值得尊重的企业。

企业文化：长虹总体倡行“敬业担当 同创共享”的企业文化，尊崇用户导向，追求刚性绩效，坚守诚信务实，乐于创新手团队协作。打造充满激情活力的员工队伍，打造率先垂范的领导干部队伍，凝心聚力，推进企业转型升级，做优做强。

一、招聘流程：

简历投递-简历筛选-笔试-面试-签约面谈-签约

二、校园宣讲会行程安排：

成都：9月15-9月22日、重庆：9月24-9月26日、西安：10月11日-10月16日、长春：10月15-10月16日、沈阳：10月19日至10月20日、哈尔滨：10月11日至10月12日。

成都校园宣讲会时间地点：

9月18日下午14：00地点：西华大学3C203(3教C座203教室)

9月18日下午16：00地点：成都大学学生活动中心108

9月19日下午14：30-16：30地点：四川大学望江校区文华活动中心2楼音乐厅

9月21日下午：16：00地点：成都理工大学芙蓉餐厅二楼就业指导中心2号厅

9月22日下午：16：00地点：成都信息工程大学航空港校区学术报告厅

三、职业培训与发展

公司为新入职员工提供完整而充实的新人培训课程，帮助新员工完成从学生到职业人的转变。此外长虹还构建了完善的员工发展保障系统，每年投入7000万培训费用于员工培训工作，为在职员工提供学历晋升计划，对在职攻读硕士、博士学位的员工予以补助。同时，公司定期开展后备人才A库、后备人才A+库干部选拔、海外B角培养及海外高层次人才脱产留学项目，打造完善的后备管理人才梯队。

在职业发展方面，长虹为员工提供“专业技术人才+经营管理人才+创业孵化”的三通道职业发展路径，员工可根据专业兴趣及个人发展期望在专业技术和经营管理两个序列中进行职业发展转换，同时，根据职业兴趣满足员工多方面的职业发展需要。

福利待遇：薪酬激励

公司根据员工岗位性质以及工作业绩为员工提供业内富有竞争力的工资，并定期对绩效表现优秀的员工进行薪酬调整。公司在季度未及年未会根据员工绩效表现与公司业绩，发放季度奖励和年终奖励。对于在年度内表现优秀的新人、员工和工作团队，公司还提供技术创新大奖等各类专项奖励和项目奖等，以体现对优秀员工的认可和鼓励。

我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供完善的福利计划，除国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生充保险等之外，还提供补充保险、免费体检、免费心理咨询、免费健身设施、通勤车、节日慰问金、子女升学奖金，并定期组织各类运动会如足球联赛、篮球联赛、长虹杯运动会等，组织各种文娱活动，如“牛人选拔”、“长虹嘉年华”、舞蹈大赛、合唱比赛等，以实现工作与生活的平衡。

员工幸福生活：我们在为员工提供除公休假日及婚假、产假等法定休假外，同时为员工提供每年5-15天带薪休假。此外公司还提供低价的员工宿舍、住房补贴、就餐补贴、住房公积金等福利计划，定期组织相亲活动、集体婚礼等，帮助员工组建幸福家庭。

优秀同事：公司希望打造绩效型组织，促进改革，不断引入新鲜血液，组织全国性高校校园招聘已逾20年，优秀校友、技术牛人、高校老师、行业专家资源都是您的优秀导师。

四、招聘常见问题：

1、长虹集团校园招聘主要针对哪些同学?

答：从毕业时间来讲，面向的是2018年毕业的应届本科毕业同学，对于管理培训生的职位，主要面向的是985(211)高校的2018年应届毕业或毕业两年内的优秀硕士研究生。

2、长虹集团发布的岗位的子公司很我，我应该投递哪一个，投递不同的公司是否福利待遇有区别?

答：公司的岗位较多，但均明确提出了各岗位要求，您可以根据自己的实际情况，投递认为适合你的岗位。集团公司对各子公司校园招聘的薪酬标准划定了统一的标准，各子公司需严格按照集团公司要求执行;同时，考虑到地区发展差异，公司对岗位所在地点的不同，设定了不同的被贴标准。所以，在投递岗位时，同一类别、同一工作地点的岗位的薪酬在整个公司是一致的。

3、我最多可以投递几个岗位?

答：您可以根据自身情况，最多投递两个岗位，投递的岗位会有优先顺序，即您投递的第一岗位会作为优先录用岗位，如您的条件不符合该岗位要求，我们会将您的简历投递到您投递的第二岗位，保证您能够有最大的机会被录用。从专业来讲，长虹公司作为大型的跨国企业集团，将吸收与公司产业相关的相关学科毕业生，涉及范围较广，涵盖了职能类、技术研发类、设计类、工程类、机械类、建筑类、营销类等多个门类，具体岗位及专业要求详见公司发布的招聘职位信息。

4、本次校园招聘只录用校招宣讲会所覆盖的高校或者地区的学生吗?

答：并不是这样的，公司除部分研发技术岗位和管培生岗位以外，其余岗位均向向所有全日制普通本科院校毕业大学生。

5、如果我已经进行了网申，我是否需要参加贵公司的宣讲会?

答：我想，您应该来听听：

长虹现在做什么?

长虹是不是您印象中的那一家公司

我们对您有怎样的培养发展计划

我们能给您怎么样的薪酬福利

我们HR拿着您的简历，会给您什么样的建议

上面的所有部分，我们只会占用您二十分钟时间接下来，我们会认真的和您开展第一次一对一的会面，或许，如果您投递了部份岗位，可能还需要抽出一部分时间，我们给您准备了一套笔试题。

6、校招现场是否能投递纸质简历?

答：当然，这是可以的，我们每一个宣讲会现场，我们都会邀请数十家子公司到现场参与到与您的互动，您可以在我们HR面前，花一到两分钟时间，展示您的才华。最后请务必在网上进行网申，因为我们招聘的每一个环节都将会在系统上通知。

7、面试和笔试是怎么安排的?

答：针对现场投递的同学，我们会安排较为简单的一面，并在宣讲会结束后12小时内发笔试或者二面邀约;对于网申的同学，我们会在宣讲会结束后12小时内，通过邮件和电话的方式，邀铴参与面试。笔试一般都安排在宣讲会结束后，笔试仅针对部分岗位进行，同样会通知邮件和电话的方式通知。

8、工作地点是由公司安排，还是需要服从调剂?

答：公司发布的岗位工作地点，会在职位介绍中向您展示，您在投递的过程中，请对岗位及工作地点认真考虑。公司在签约阶段，也会询问您的就业地点意向，在征得您的认可后，才会与您签约。公司部分岗位会存在调剂情况，但会向您告知。

五、招聘职位：

绵阳：

1、ABAP开发工程师 部门：四川虹信软件股份有限公司

2、Android应用开发工程师 部门：四川长虹多媒体产业公司

3、Android应用开发工程师 部门：软件与服务中心

4、Android应用助理工程师 部门：绵阳美菱软件技术有限公司

5、CAE分析师(绵阳)部门：四川长虹空调有限公司

6、IE工程师(绵阳)部门：四川长虹模塑科技有限公司

成都：

1、CFD分析师(成都)部门：四川长虹空调有限公司

2、FPGA设计(成都)部门：四川长虹电子科技有限公司

3、ERP开发工程师(成都) 部门：四川虹信软件股份有限公司

甘孜：

IE工程师(甘孜)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(广安)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(广元)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(内江)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(南充)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(攀枝花)部门：四川长虹模塑科技有限公司

IE工程师(雅安)部门：四川长虹模塑科技有限公司

更多职位详见报名入口!

四川长虹电器股份有限公司

公司地址：四川省绵阳市高新区锦兴东路35号

公司电话：0816-2438085

公司邮箱：ch@changhong.com

公司官网：http://www.changhong.com.cn

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