勤务辅警体能测试内容及标准

根据工作需要，十堰市公安局、金光道人力资源开发有限公司现面向社会公开招聘60名勤务辅警。

一、招聘对象和条件

（一）男性，18—25周岁（1992年9月1日至1999年9月1日期间出生）

（二）遵纪守法、品行端正、作风正派，无违法犯罪前科；

（三）身体健康，无残疾，无文身；

（四）湖北省内户口及生源；

（五）学历和年龄等条件见职位表（附件一）。

二、招聘岗位

主要从事巡逻执勤、治安查缉、维稳处突、值班备勤等辅助警务工作。

三、待遇保障

工资及待遇月均4800元，含以下项目：

（一）月工资收入2800元，其中基本工资2400元，绩效工资400元；

（二）单位负担社会保险每人每月700元，并随政策要求适时调整；

（三）集中食宿费每人每月900元；

（四）首次配发装备、服装等月均400元（今后换发参照公安部人民警察装备及服装配备标准执行）；

（五）提供标准间集体住宿（空调、热水、暖气、独立卫生间）。

（二）招聘考试

1、体能测试：9月23日全天组织体能测试，地点在十堰警察训练基地（发展大道万达广场对面 ，万达售楼部前行50米。可乘坐81路、63路公交车到万达广场站下车）。该测试为淘汰制，测试结果当场宣布，达不到标准的不予录用。测试内容和标准见附件二。

2、笔试：9月24日上午组织笔试，内容为公共基础知识，笔试成绩占总成绩的30%。

3、面试：9月26日组织面试，地点在十堰市公共就业服务中心。面试成绩占总成绩的70%。如有效面试人数不足招录计划数1.2：1而无法形成竞争的，削减相应招录计划数。
其他面试有关事项将另行公告，请关注十堰公共招聘网。

4、公布总成绩：9月27日，对考试总成绩进行公布，由高到低按照招录计划数1：1的比例确定参加体检人员。

（三）体检并确定拟录用人员

9月28日组织体检，体检标准参照录用公务员（特警）标准，体检费用由报考人员自付。体检不合格不予录取，依次递补。

(四)政审

2017年10月2日至10月10日对体检合格人员进行政审，政审参照录用人民警察标准，政审不合格的不予录用，不再递补。

（五）培训

对录用人员进行岗前培训，培训时间另行通知。

(六)签订劳动合同

培训合格人员实行劳务派遣制度，派遣单位为十堰金光道人力资源开发有限公司，签订劳动合同，试用期2个月。
以上时间若有变动，请及时关注十堰公共招聘网。其他未尽事项，由市公安局、金光道人力资源开发有限公司负责解释。

十堰市公安局 十堰市金光道人力资源开发有限公司

2017年9月13日

附件1：特警辅警体能考试标准.doc

附件2：2017年招录辅警职位表.xls