依据《河南省就业促进条例》和《河南省公益性岗位开暂行管理办法》文件精神，为进一步促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，中共驻马店市委统战部面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

1、计算机操作员（35周岁以下，大专以上学历、计算机专业）

2、司机1名（驾驶证C1以上，男性，驾龄5年以上）

3、后勤服务1名（女性，吃苦耐劳，服从安排）

二、招聘对象

（一）驻马店市区长期居住人员。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，热爱工作，吃苦耐劳，服从管理，身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。

（三）招聘条件：在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且办理了失业登记的以下人员：1、城镇零就业家庭的成员；2、连续失业半年以上的登记失业人员；3、困难家庭中就业困难的高校毕业生；4、就业困难的被征地农民；5残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

三、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：即日起开始至2017年9月14日

2、报名地点：驻马店市劳动就业处就业科（市文明路与中华路交叉口南200米路西）

3、报名方式：符合条件的人员需持《就业失业登记证》或《就业创业证》、身份证、户口本、驾驶证、毕业证、近期彩色1寸免冠正面照、个人工作简历及岗位需要的相关证件现场报名。

(二)考试

1、参加考核人员范围：资格初审合格人员

2、考核时间、地点另行通知

3、考核方式：由驻马店市劳动就业处和招聘单位共同组织进行现场面试

(三)公示

确定拟聘用人员后，在驻马店市人社局网站予以公示，公示时间为7天。公示无异议后办理相关手续签订劳动合同。

（四）聘用期限和人员待遇

按照公益性岗位管理有关规定，聘用人员签订劳动合同，合同期限最长不超过三年。养老、医疗、失业和工伤保险的单位部分由就业资金负担，月工资不低于驻马店市市区最低工资标准。

四、其他事项

资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

坚持从严控制、从严管理、依法使用和“谁使用、谁管理、谁负责”的原则。按照我市公益性岗位暂行管理办法，由用人单位具体负责日常管理。

咨询电话：驻马店市劳动就业处2833513

中共驻马店市委统战部26017172601708

2017年9月12日

来源：

http://www.hazmd.lss.gov.cn/zkgg/2701.htm