为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加强乡镇政府服务能力建设的意见》和巢湖市人民政府办公室（巢政办[2017]29号）文件精神精神，为更好地履行基层民政部门在新形势下的工作职责，充分发挥民政工作在解决民生和脱贫攻坚中兜底保障的重要基础性作用，改善乡镇民政干部队伍结构，更好地服务巢湖市“安徽争五强、全国进百强”的战略目标，经市民政局同意，决定面向社会招聘2名人员从事民政工作。有关事项通知如下：

一、岗位及人数

本次公开招聘镇民政所工作人员2名；

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;遵纪守法、品行端正、作风正派、未受过任何处分，无违法违纪记录；

2、大专以上文化，年龄在35周岁以下(1982年8月1日以后出生)，身体素质良好；

3、熟悉电脑基本操作；

4、有一定政策理论水平和社交能力，有较好的文字基础和口头表达能力，有较强的组织协调能力；

5、具有良好的职业道德素质，作风踏实、吃苦耐劳、乐于奉献、组织观念强、热爱基层民政工作，愿意从事乡镇民政工作；

6、服从组织安排，听从管理和指挥；

7、有下列情形之一的，不予录用：

一是曾违法、违纪受到处理的；

二是被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

三是曾违反人事考试纪律的。

三、招聘原则与程序

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，按考生自愿报名、考试（笔试和面试）、体检、政审、公示和聘用等程序择优录用。

1、报名：此次报名采用现场报名方式进行，报名人员需提供本人身份证、户口本、学历证件、其他能说明身份的证明材料原件、复印件一份和近期一寸免冠照4张；

报名时间：2017年9月16日至9月20日；

报名地点：散兵镇政府三楼组织室；

2、资格审查：由镇组织办对报名人员进行资格审查；

3、笔试：资格审查合格者参加笔试，报名人数与招聘计划数比例分别达到3：1方可开考，不足开考比例的，削减或取消招考岗位数；

笔试内容：民政业务知识、时事政治，卷面满分值为100分；

笔试地点：镇政府三楼会议室；

笔试时间：2017年9月25日上午9：00-11：00。

4、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘计划数的1:2比例确定面试对象，最后1名如有并列，同时进入面试。由镇纪委、组织办、民政办组织专场面试，根据应试者的面试表现情况择优录取，满分100分，保留2位小数。

5、体检、政审：按笔试占50%、面试占50%的比例计算总成绩，从高到低按1:1的比例确定体检对象（体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行），体检费用由个人承担。

根据体检结果，提出聘用人选建议名单，并组织政审，如体检、政审不合格造成缺额的，等额递补。

6、公示、聘用：对政审合格的拟聘用人员，将在散兵镇人民政府网站及先锋网上进行公示，公示时间为3天，公示结果无异议的予以聘用，进入试用期，试用期为三个月。试用期间考核不合格者予以辞退。

7、签订聘任合同：试用合格后，签订用工合同，合同期限为一至三年。合同期满后，按有关规定续聘或终止。

四、待遇

聘用人员工资待遇按每年不低于3.5万元标准执行(含购买保险)，纳入市财政预算，经费从合肥市下拨的福彩公益金中列支。人员由所在乡镇统一管理。

组织领导

为保证此次公开招聘工作的顺利进行，镇纪委将对整个招聘工作实行全程监督，对招考中的违纪行为，一经发现，严肃处理。报考人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消其考试或聘用资格。

六、其他事项

1、本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

2、本公告由巢湖市散兵镇人民政府负责解释。

联系电话：镇党政办88381904；

镇组织办13013072516

散兵镇人民政府

2017年9月15日

附：散兵镇散兵镇公开招聘工作人员报名表.doc

来源：

http://sanbing.chaohu.gov.cn/Sanbing/Content/index/newsid/1660.html