根据山东省委办公厅印发《关于推进城市街道、社区区域化党建工作的意见(试行)》(鲁办发〔2016〕29号)文件要求，结合我区实际，拟面向我区在岗社区党组织书记公开招聘3名事业单位工作人员。

一、招聘条件

1.综合素质好，能力突出，群众威信高。

2.在环翠区城市社区连续任职满2届或6年(2011年7月31日以前任职)，且目前仍在岗的城市社区党组织书记。村转社区党组织书记不列入公开招聘范围。

3.符合《事业单位工作人员聘用规定》的其他资格条件。

有下列情形的人员不得报名：受过刑事处罚的;在党纪、政纪处分所规定的限制使用期内的;正在接受立案侦查或立案审查的;任职期间所在社区存在计生、综治、安全等一票否决情形，且本人受过处分的;有法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、程序步骤

(一)推荐报名。符合招聘条件的社区党组织书记向镇街党(工)委提出报名申请，填写《报名登记表》，所在镇街对报名人员资格条件进行初审，并召开专题党(工)委会进行研究，提出推荐意见，报区委组织部进行审核。

报名时间：2017年9月18日——9月20日。

(二)资格审查。区委组织部对镇街上报人员进行资格审核，同时征求纪检、检察、计生、综治等有关部门的意见。经审查合格的，进入笔试环节。

(三)笔试。采取统一命题、闭卷考试的方式进行。考试范围为社区党建、社区工作知识、公共基础知识等。

笔试采取百分制，考试成绩保留小数点后两位。

笔试时间另行通知。

(四)面试。所有参加笔试人员全部参加面试。面试主要测试社区书记的党建意识、实践能力、组织协调、反应应变等方面的整体素质。

面试采取百分制，考试成绩保留小数点后两位。

(五)组织考察。按照笔试、面试总成绩由高到低的顺序，确定4名考察对象。由区委组织部、社区局、人社局组成考察组，到差额考察对象所在镇街、社区进行考察。主要采取民主测评、个别谈话、与考察对象面谈等方式进行，重点了解德才表现和群众公认度等。

(六)确定人选。考察结束后，按笔试成绩、面试成绩、组织考察成绩分别占比3：5：2的比例，采用百分制计算总成绩，考试总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照总成绩由高到低的顺序确定录取人选。

(七)聘用。聘用人员办理调转手续，签订聘用合同。聘用人员必须继续在社区任职，任职期限原则上不少于3年。

咨询电话：5225028。

附件：报名登记表.xls

中共威海市环翠区委组织部

威海市环翠区人力资源和社会保障局

2017年9月18日