六、资格复审

资格复审时，按照要求对报考人员的资格条件等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入闱人选缺额的，在规定时间内等额递补。

资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件、笔试准考证和打印的《报名表》等材料。报考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;报考职位有工作经历要求的，报考人员还应提供相关证明材料。

无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有本人近期免冠照片的证明。

机关、事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供所在单位出具的同意报考证明。

七、面试

面试人选根据职位招聘计划数，在同职位人员中依笔试成绩从高到低确定。按照1:3的比例确定。达不到规定比例的职位，按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

面试采取结构化的方法进行。面试均用汉语答题。面试工作的具体事宜另行确定。

面试费用40元。面试成绩当场公布。总成绩=(笔试总成绩&pide;笔试科目数)×50%+面试成绩×50%。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试人数少于或等于职位招聘计划数的，面试成绩须达到当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检程序。

八、体检

考生按1：1进入体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

考生对体来源:91考试网 91Exam.org检结果有异议申请复查的，经师人事部门批准，可在指定的县级以上综合医院复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格不予聘用。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

体检费用考生自理。

九、考察

体检合格的考生确定为进入考察人员。经考察后不合格职位出现空缺的，可在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次 递补。

考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员聘用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。

十、公示和聘用

体检和考察工作结束后，按照职位招聘计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟聘用人选。拟聘用人选名单在兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)及十四师政务网(www.btn14s.gov.cn)上公示7天。公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由师人事局按有关规定和程序办理聘用手续。对招聘职位的拟聘用人员聘用后出现职位空缺的，不再递补。

新聘用的事业单位工作人员试用期为一年。试用期满合格的，正式聘用;不合格者，解除聘用。新聘用事业单位工作人员在聘用单位最低服务年限为五年(含试用期)。

十一、监督与回避

第十四师纪检监察机关对招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官或工作人员，与报考人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，实行回避。报考人员违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格;有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理，五年内不得报考十四师公务员和事业单位工作人员;不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，移交司法单位处理。

十二、招聘信息发布

本《公告》确定的时间、地点，因特殊情况发生变化的，以兵团人事人才网(www.xbrs.gov.cn)、十四师政务网(www.btn14s.gov.cn)公告为准，将不再另行通知。

十三、咨询服务和监督举报电话

1、招聘工作咨询电话：0903-2566011