因工作需要，秉承“公开、平等、公正、竞争、择优”的原则，金鸡镇人民政府决定面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件及人数

农产品质量检测工作人员2人

报名条件：

（一）思想政治素质好，事业心和责任感强，热爱基层工作，具有较强的政策观念和组织纪律观察，具有良好的服务意识和团队精神。

（二）全日制大专以上文化，熟悉电脑操作，年龄40岁以下（截至时间为2017年9月30日），道德品质好，吃苦耐劳，身体健康，能适应经常下乡开展检测工作，具有E牌以上的驾驶证，并自备交通工具，较适合男性。

二、报名办法

（一）报名时间：2017年9月19日至2017年9月26日止(工作时间)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（二）报名地点：开平市金鸡镇人民政府党政办（地址：开平市金鸡镇文乐街6号，联系人：谭小姐，联系电话：0750—2552218）。

（三）报名提交资料：现场报名时须提交《开平市金鸡镇招聘合同制工作人员考试报名表》，近期红底大1寸彩色照片2张，本人身份证、户口本、学历学位证书等资料的原件及复印件各一份，经镇级计生部门出具的近1个月内的计生证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明及岗位要求的其他证明材料。

三、考试办法和时间、地点安排

实行竞争性选拔考试，采取笔试和面试相结合的形式进行。

（一）笔试。笔试满分为100分，合格分数线为60分。笔试时间及地点待定，另行通知。

（二）面试。面试满分为100分，合格分数线为60分。在笔试合格范围中，按同岗位成绩从高分到低分的排序及招考人数与面试人数1:2的比例确定入围面试人选。如果通过笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例未达到规定面试比例的，将按实际人数确定面试人选。面试成绩于面试结束后向报考人员公布，面试成绩低于合格线的应聘者不得纳入聘用范围。面试方式、时间及地点待定，另行通知。

（三）综合成绩。综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩满分为100分，合格分数线为60分，综合成绩达不到60分的不能进入体检。

四、体检

在笔试、面试均合格的人员范围中，按同岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的排序及招聘人数等额确定体检人选。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。由用人单位负责组织到指定的医院进行体检，具体时间另行通知，体检费用由考生自负。体检不合格者不进入考察，体检对象放弃体检或体检不合格的，可依次安排递补。

五、考察

对通过考试且体检合格的拟聘用员进行考察，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。考察不合格的，不予选聘，可依次替补人选。

六、公示

通过体检、考察的拟聘用人员名单，在开平市金鸡镇人民政府网站公示5天。

七、聘用

拟聘用人员经公示无异议的，办理聘用手续。聘用人员实行试用期制（试用期为一个月，包含在合同期内），试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。受聘期间工作考核称职，不低于年薪年均4万元，享受国家规定的节假日，购买社保医保。

本公告由开平市金鸡镇人民政府负责解释。

开平市金鸡镇人民政府

2017年9月19日

来源：

http://www.kaiping.gov.cn/business/htmlfiles/kpgov2/tzgg/201709/265807.html