根据有关规定，现将保山市交通运输局2017年公开招聘公益性岗位人员的有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。

二、招聘岗位和人数

计划招聘公益性岗位2人。

三、招聘范围和对象

（一）30周岁以下（1987年8月31日以后出生）；

（二）全日制国民教育大学专科以上文化程度；

（三）与行政管理工作、机关办公室工作以及交通运输工作相关的专业。

（四）已在公益性岗位工作满三年的人员不在招聘范围。

（五）限保山市户口。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

（二）遵纪守法，品行端正；

（三）身体健康，五官端正；

（四）做事认真，吃苦耐劳，乐于奉献；

（五）无违纪违法犯罪等不良记录；

（六）因该工作岗位需参与夜间值班，男性优先。

五、招聘程序

（一）发布公告：2017年9月20日在保山人才招聘网、保山交通运输局网站发布招聘公告。

（二）报名截止时间和报名地点：报名截止时间为2017年9月29日。报名地点：保山市交通运输局组织人事科（隆阳区人民路71号）。报名时考生需提供自荐书、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、本人户口本、有效身份证、毕业证原件及复印件各一份、公益性岗位报名表（附后）。

（三）资格审查和初步确定面试人员：根据报名情况，经招聘领导小组查阅个人信息后择优按一定比例确定面试人员。

（四）面试时间和地点：另行通知。面试时考生须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（五）确定招聘对象：在面试成绩合格的人员中，按岗位从高分到低分确定招聘对象；经体检合格的作为考察试用期人员；考察试用期满合格的正式签订劳动合同。公益性岗位协议每年一签，按政策规定聘期不超过3年。

（六）待遇：2000元/月，并负责养老保险、医疗保险、大病保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即：五险一金）应由单位承担部分。

（七）考察试用期：一个月。考察试用期工资待遇2000元/月（不含五险一金）。

六、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

（联系人：李廷勇、何海碧，联系电话：0875-2160745）

保山市交通运输局

2017年9月19日

保山市交通运输局2017年公益性岗位工作人员报名登记表