合肥市长丰县2017年事业单位公开招聘工作人员公告 ，统一报名时间为2017年10月9日至10月13日，安徽91考试网为您提供安徽省事业单位招聘信息，备考资料。

招聘程序  

招聘程序为：网上报名、笔试、资格复审、面试、体检考察、确定拟聘人员、公示、聘用。  

（一）网上报名  

1、报考人员登陆合肥人事考试网（www.hfpta.com）报名。统一报名时间为2017年10月9日9：00至10月13日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。  

2017安徽合肥市长丰县事业单位招聘106人报名入口

（10月9月13日开通）

2、报考人员必须于个人报名后24小时至10月16日16：00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于10月17日16：00前通过合肥人事考试网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。  

3、招聘岗位缴费人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为10月18日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。  

4、完成网上缴费后，可于11月2日至11月3日从合肥人事考试网自行下载并打印笔试准考证。  

（二）笔试  

1、笔试科目及内容  

笔试采取闭卷形式进行，总分100分，不指定教材，考试科目为两科（具体科目名称详见《合肥市长丰县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。  

科目一：《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分；  

《卫生基础知识》内容为生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学的基础知识，满分100分。  

科目二：《专业知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分；  

《申论》满分100分；  

《科目1》、《科目2》按4：6合成计算笔试(合成)成绩（保留至小数点后两位，下同）。笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。  

2、笔试时间：2017年11月4日上午。  

8:00~9:30《科目一》  

10:00~12:00《科目二》  

笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。  

3、“服务基层项目”人员按规定兑现加分政策。属大学生“村官”应提供由省委组织部出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省教育厅出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩每门增加2分。  

上述人员于2017年11月6日9：00～11:30，携带相关证件材料到长丰县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（长丰县水湖镇南一环政务大楼503室）申报加分事宜，未能在规定时间内提供证件材料原件的，不予加分。  

4、笔试结束后10个工作日内考生可在合肥人事考试网查询个人笔试成绩，经查分、加分环节后，在合肥人事考试网上公布考生笔试成绩。