五、面试成绩修正办法

同一招聘岗位应聘人员因为人数较多分别在同一场次不同面试室或不同场次进行面试时（即，对于同一招聘岗位的应聘人员，其面试考官或面试题目不同时），此岗位应聘人员的面试成绩需按规则进行修正。

“修正面试成绩”的计算办法：应聘人员面试修正成绩=应聘人员面试成绩×所在面试室修正系数。

“修正系数”的计算办法：修正系数=同一招聘岗位全部应聘人员所涉及的所有面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值÷应聘人员所在面试室中全体参加面试人员的面试成绩平均值。

修正系数精确到小数点后八位，四舍五入。修正系数计算时须去除面试成绩异常数据（面试成绩小于20分），以免影响修正系数的公平性和有效性。

六、关于在职人员

在职人员是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。

七、关于工作经历

工作经历是指与企业签订正式劳动合同或被公务员录用、事业单位聘用后的工作经历。毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算，时间计算截止日按招聘公告正文规定执行。

八、网上报名时所需提交的材料

1、本人近期1寸正面照片（纯色背景）。

2、学历、学位有关材料，具体包括：

（1）符合岗位学历、专业要求的学历证书。

2002年及以后的高校毕业生还需同时提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印）。

高级技校及技师学院毕业生还需同时提交与专业、学历相符的高级工或预备技师（技师）职业资格证书，其中2015年6月30日及以后的技校及技师学院毕业生还需同时提交全国技工院校毕业证书网上查询结果（登陆全国技工院校毕业证书查询系统（jxzs.mohrss.gov.cn）验证打印网页或截图）。

（2）报到证。

（3）招聘岗位有学位要求的，还需提交与学历证书相对应的学位证书，2008年9月1日及以后的毕业生还需同时提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（www.chinadegrees.com.cn）验证打印网页或截图）。

（4）国（境）外高校毕业生应聘的，还需同时提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书（认证书须在报名首日之前取得）和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件）等材料原件及复印件各一份。2006年及以后毕业生还需同时提交国外学历学位认证书在线查询结果（登陆教育部留学服务中心国外学历学位认证书在线查询系统（renzheng-search.cscse.edu.cn）验证打印网页或截图）。

3、大专学历或技校、技师学院毕业的应聘人员，还需提供户口簿。

4、应聘退役士兵岗位的人员还需提供户口簿（或生源地证明）、入伍通知书、退伍证。

5、招聘岗位要求的其它相关材料（如执业资格证书等）。

九、办理免笔试考务费所需提交的材料

1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件和复印件各一份。

2、农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地县（区）扶贫办（部门）出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件和复印件各一份。

3、派遣期内毕业生应聘人员，提交报到证及省人社厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》原件和复印件各一份。

十、现场资格审查时需提交的材料

1、网上报名时提交材料的原件和复印件各一份。

2、报名表、本人签名的诚信承诺书、笔试准考证各一份，其中报名表、诚信承诺书在资格审查公告发布后登录报名系统打印。

3、身份证原件和复印件各一份。

4、在职人员（含已签订就业协议人员）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（就业协议单位）出具的同意应聘证明或解聘证明。

公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明或解聘证明。

在进行现场资格审查时，与报名时所在单位已解除劳动关系、现无工作单位或属临时用工的，应提交失业证、解除劳动合同书、解除就业协议书等材料之一的原件及复印件各一份或档案代理部门出具的未就业证明原件一份（时间应在报名时间之后）。

对在职人员出具同意应聘证明或解聘证明确有困难的，除机关事业单位在编人员外，也可在面试成绩公告后3个工作日内提交，否则视为弃权。

5、应聘有工作经历要求的岗位，还需提交与单位签订的正式劳动合同(合同无鉴证章的需提供人社部门盖章的劳动合同备案花名册或社保缴费相关材料)、聘用合同、公务员录用手续等工作经历相关材料之一的原件及复印件各一份，并以此计算工作时间。附件3：

同意应聘证明

                     ：

兹有我单位工作人员                      ，身份证号：                                   ；参加2017年淄博市公安机关所属事业单位公开招聘。我单位同意其应聘，并保证其若被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、保险关系的相关手续。

单位名称（章）：

2017年   月   日

根据事业单位岗位空缺和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》、《山东省事业单位公开招聘工作规程》及有关规定，现就2017年淄博市公安机关所属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

(二)遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的品行和职业道德。

(三)年龄为18周岁以上、30周岁以下(1986年10月11日至1999年10月9日期间出生，以身份证记载为准)。

(四)具有全日制大专及以上文化程度，或我省高级技校及技师学院取得高级工或预备技师职业资格的全日制毕业生。其中大专、高级技校及技师学院毕业生应具有山东常住户口。

(五)符合招聘岗位的专业、技能要求和其他条件。

(六)身体健康，体形端正，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无文身，无肢体功能障碍，裸眼视力均在4.8以上。法医、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语、排爆等岗位，矫正视力均在5.0以上。

(七)在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的，须征得所在单位(就业协议单位)同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

(八)不能应聘的情形详见附件2。

应聘人员须在2017年10月10日之前取得招聘岗位要求的学历学位证书、资格证书等材料，其他未明确的时间计算截止日均为2017年10月9日。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2017年淄博市公安机关所属事业单位公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。

三、报名与资格审查

报名与资格审查工作，按以下程序进行：

(一)报名

报名工作采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

报名时间：2017年10月10日9:00-10月12日16:00。

审核时间：2017年10月10日9:00-10月13日11:00。

查询时间：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

缴费时间：2017年10月10日9:00-10月13日16:00。

报名地址：

淄博市人力资源和社会保障网(sdzb.hrss.gov.cn)“事业单位招聘”专栏。

1、网上报名：应聘人员要仔细阅读招聘公告及附件内容，按规定的报名时间(以报名系统时间为准)登陆指定的报名网站，全面、详实地填写、提交相关个人应聘信息，并上传有关证件、材料电子版照片，所需提交的材料及要求详见附件2。每人限报1个岗位，报名信息经初审通过后，不能更改。因信息填报不够及时、全面、准确而导致未通过审核的，责任自负。

应聘人员须用第二代居民身份证信息报名，报名与考试使用身份证及信息必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造变造证件、证明(其他材料)骗取考试资格的，查实后取消其本次应聘资格。

为保护应聘人员的个人隐私，报名信息中将不再涉及联系电话等个人信息。报名、笔试、资格审查、面试、体能测评、体检、考察政审和公示等重要环节的结果和信息公告，将随时在市人力资源社会保障局发布，应聘人员应注意及时查看。由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。

2、网上初审：招聘单位主管部门或招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并根据应聘人员提交的报名信息进行网上初审，同时做好咨询工作。对符合应聘条件的，应初审通过;对不符合应聘条件的，要初审不通过并说明原因，其中提交材料不全的应注明缺失的材料。对通过网上初审的人员，招聘单位主管部门或招聘单位应留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询时间内查询报名网上初审结果。通过初审的应聘人员，除符合享受免笔试考务费条件的人员，应按规定的时间网上缴纳笔试考务费，逾期未交费的，视为弃权。缴费成功后(免笔试考务费的人员审核通过后)，应聘人员于2017年10月18日起登陆网站打印笔试准考证。

根据物价部门核定的标准，笔试考务费为每人每科40元，两科合计80元。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应聘人员免笔试考务费，上述应聘人员在网上初审通过后，于2017年10月12日下午14:00-16:00到淄博市市直机关第二综合办公楼(淄博市张店区联通路202号)327办公室办理现场确认手续。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到招聘计划3倍(专业要求为公安类的岗位按2倍)的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按照1:3的比例(专业要求为公安类的岗位按1:2)相应核减招聘计划或取消招聘岗位。取消岗位的人员将不能改报，做退费处理。

(二)资格审查

资格审查由招聘单位主管部门在公开招聘主管机关指导下具体负责。笔试后，进入资格审查范围的应聘人员，须由本人按规定时间、地点和要求提交相关材料进行现场资格审查。现场资格审查所需提交的材料见附件2，具体要求详见资格审查公告。

对应聘人员的资格审查贯穿整个招聘工作全过程，网上初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。现场资格审查与网上初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在后续工作中发现审核通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

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