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事业单位考试大纲必考点、题库高频试题汇总-压中真题已成为一种习惯

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海外:2017年09月联合国秘书处人力资源管理厅空缺岗位(P5、.9)
2017-09-24 21:40:29 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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发布时间:2017-09-23 截止日期:详见正文
  • 所属省份:海外 工作地点:New York 招聘人数:若干

    Posting Title:Chief, Outreach Unit

    Job Code Title: Senior Human Resources Officer 

    Grade: P5

    Duty Station: New York

    Posting Period: 06 September 2017 - 20 October 2017

    Job Opening No: 17-Human Resources-DM OHRM-85280-R-New York (G)

    More Information

    来源:

    http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gjzzrcfw/gwkqxx/201709/t20170922_277867.html

     


    Take the whole into consideration. but do the jo【解析】文化素质与人文素质具有相当大的重叠性,不可同时选,依此可排除BC两项;农民的身体素质与心理素质相比,存在的问题更严重,且人文素质也部分地包括心理素质,据此,选D。"
    本题所属考点:《中国特色社会主义》
    b bit 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的本题中第二个词语更容易选出来,“尖刻”指尖酸刻薄,多形容语言;“尖锐”指认识客观事物灵敏而深刻或言论激烈。根据语境知“尖刻”更符合题意。因此可以很快排除第一空较难做出选择,先看第二空,“生物节律”是以24小时为单位表现出来的一种机体活动规律性的变化模式,它不可能是一种“局限”,“节律”与“安排”也不相搭配,“安排”的主体一般是人,故排除A、C项。再看第三空,“矫揉造作”形容过分做作,极不自然,与此处语境不合,文意强调的是“头悬梁,锥刺股”的作法过于极端、可怕,“触目惊心”指看到某种严重情况而内心震惊,用于此处合乎语境。AD项。,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”by b《物权法》同样也区分了质押合同生效与质押权设定的效力,《物权法》第212条规定,质权自出质人交付质押财产时设立,但质押合同自订立时生效。《担保法解释》第87条规定,出质人代质权人占有质物
    判断题:十三五规划建议指出,深入实施创新驱动发展战略,要推动政府职能从提供服务向研发管理转变。_____
    参考答案: 错误
    本题解释:×创新发展,要更好地发挥政府的服务职能。《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》明确指出,深入实施创新驱动发展战略,推动政府职能从研发管理向创新服务转变。故本题表述错误。
    本题所属考点:《“十三五”规划》
    的,质权不生效。所以,选择AC。"
    本题所属考点:《民法》
    it. 大处着眼,小处着手.
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