为进一步加强我县森林消防专业队伍建设，适应当前森林防火形势，更有效处置森林火灾，经县政府研究同意，决定向社会公开、公平、择优招聘专业森林消防队员。现就公开招聘工作制定如下方案：

一、招聘人数及原则

(一)招聘人数：7名。

(二)招聘原则：依据公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，实行统一测试、严格考察、择优录用。

(三)招聘人员的性质与待遇：所招聘的人员为莲花县森林消防大队签聘的合同制人员，实行单位与之合同化(动态)管理，不列入县编制内在职人员管理范围。被招聘签约的人员月工资为1000元。在聘期间，由县森林消防队为其建立当年的社会基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、人身意外伤害保险。

二、招聘对象及条件

(一) 招聘对象：原则上为本县户籍男性退伍军人，城镇和农村户籍不限。

(二)招聘基本条件：

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱社会主义，有良好的政治素养，愿意从事专业森林消防岗位工作。

2.具有良好的道德品行，遵纪守法，爱岗敬业，具有奉献精神。

3.初中以上学历。

4.年龄：38周岁以下(1975年9月30日及以后出生)。

5. 身体健康，能承受专业的森林消防训练。身高1.65米以上，反应敏捷，服从指挥，品行优良，吃苦耐劳。

6.无违法犯罪记录。

三、招聘工作程序

公开招聘工作按照发布公告、现场报名与资格初审、笔试、面试(含体能测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。

(一)发布公告

在莲花有线电视台、县政府网站等媒体发布招聘公告。

公告时间：2013年10月1日—10月8日。

(二)报名 及资格审查

1.报名所需材料

(1)报考者到县防火办领取《报名表》，一式两份，并贴好近期免冠2寸彩照，另准备同底2寸彩照1张(照片背面写清姓名)，于报名时一并提交县防火办。

(2)报考者须提供：户口簿、身份证、学历等原件和复印件;无违法犯罪记录证明。

2.报名时间、地点及方式

(1)报名时间：2013年10月8日至11日，上午8∶30～12∶00，下午15∶00～17∶30。

(2)报名地点及方式：请报名者携带相关报名材料到县防火办报名，报名地址：莲花县森林防火办公室(永安路县林业局院内)

咨询电话：7211119,联系人：文勇。

(3)资格审查

资格审查工作由县监察局会同县林业局组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员与此次招聘要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

(三)考试方式及考试内容

1.考试方式

采取笔试和面试(含体能测试)相结合的办法，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。为了体现竞争、择优的原则，报名人数与岗位数的比例不低于2:1，不够开考人数的按比例缩减招聘人数。笔试结束后，按照笔试成绩从高到低，依照1:1.5的比例确定面试人员名单，末位入闱人员名次并列的可同时参加面试。因面试入围人员自动放弃(自动放弃以在规定时间未领取面试通知单为依据)等原因产生的缺额，可按笔试成绩排名依次递补一次。

2.笔试

(1)内容：公共科目，主要内容为政治理论、法律基础知识，森林防火基本常识，全部为客观题，考试时间为100分钟，满分100分。

(2)时间、地点：见准考证

3.面试

(1)内容：入闱人员参加面试，主要考核招聘人员本职要求的综合素质，体能素质测试内容为引体向上，立定跳远，3000米长跑，满分100分(面试综合素质与测试体能素质各占50%)。

(2)考试时间和地点：另行通知。

(四)体检、考核

体检人员名单按考试总成绩由高到低以岗位人数1:1的比例确定，如遇名次并列的，以面试成绩高者优先。在体检考核过程中，因不合格等原因产生的缺额，可按考试总成绩依次递补一次。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。

(五)公示、聘用

1.考试、体检、考核工作结束后，根据考试、体检和考核结果确定人员名单，并将名单在县政府网站上进行不少于7个工作日的公示，公示未通过的空缺名额不再递补。

2.公示合格后，由县专业森林消防队与被聘用人员签订聘用合同，合同一年一签。每年年底，由县森林防火指挥部组织对所有招聘的消防队员(包括之前招聘的专业森林消防队员)进行年度综合考核(考核办法另行制定)。经考核合格的再进行续聘，考核不称职的队员予以淘汰、辞退。缺额人员由县专业森林消防队招聘领导小组办公室按招聘条件随时增补，以保证队员总数不变，活力不减。

四、招聘组织机构

成立县专业森林消防队队员招聘领导小组，组长由副县长袁东鸿担任，副组长由县林业局局长刘柏枝担任，成员单位包括县政府办、县林业局、县人社局、县法制办、县监察局、县财政局、县编办，领导小组下设办公室，办公室设在县林业局内，办公室主任由县林业局副局长刘青松担任，办公室副主任由县防火办副主任文勇担任，工作人员从相关单位抽调 。