为加强市委市政府接待办工作力量，优化人员结构，提升服务水平，根据工作需要，经市委市政府研究同意，市委市政府接待办决定面向社会公开招录工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招录人数、性别和岗位

本着就地取材的原则，根据岗位特点，招录3名女性工作人员，岗位为市委市政府接待办工作人员。

二、招录条件

1、遵守国家法律法规;

2、具有良好的思想政治素养，爱岗敬业，吃苦耐劳;

3、适应岗位的身体条件：身体健康，五官端正，身高165cm(含)以上，形象气质佳;

4、全日制大学本科及以上学历;

5、1989年1月1日(含)以后出生，瑞昌籍;

6、有一年以上相关工作经历(时间计算截止2013年9 月30日)。

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、招录方法程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间和方式。本次招录报名采取现场报名方式进行。报名时携带本人学历证书、学位证、身份证原件及复印件、相关工作证明，一寸彩色照片三张，并如实填写《报名登记表》(从网上下载)。报名时间：2013年10月9日8时至10月10日下午5时，报名地址：瑞昌市委组织部干部科。

2、资格审查。现场报名时进行资格审查，并进行身高测量。身高测量和资格审查合格后发放《面试通知 书》。资格审查贯穿招录工作全过程。凡发现应考人员与招录要求的资格条件不符的，取消其录用资格。

经资格审查，符合报名条件的人数必须超过招录计划数方可开考。

(二)面试

面试采取现场答辩、才艺展示等方式进行，其中，答辩时间为5分钟，才艺展示时间为5分钟左右(所需器材自行准备)。

面试成绩以100分值计，分值细化：形象气质40分;语言组织和表达能力30分;才艺30分。

面试时间、地点详见准考证。

面试结束后，根据面试成绩从高分到低分取前5名进入笔试(末位入闱人员名次并列的可同时参加笔试)。因入闱人员自动放弃而产生的缺额可按面试成绩依次递补一次。

(三)笔试

对入闱人员进行笔试，笔试内容主要为：时事政治、礼仪常识、文字表达能力。笔试分值为100分。

笔试时间、地点详见准考证。

按面试成绩占70%、笔试成绩占30%计算应试者的总成绩。根据总成绩，按招录人数1：1比例确定考察对象。

(四)考察

从市纪委、组织部、人保局等单位抽调工作人员组成考察组进行考察。因考察不合格产生的缺额，按总成绩由高到低依次递补。

(五)体检

对经考察合格的人选进行体检。因体检不合格产生的缺额，不再进行递补。

(六)录用

招录工作领导小组根据考试、考察和体检结果确定拟录用人员，并进行7天公示。公示期满不影响录用的，按有关规定办理录用手续。

四、组织领导

为加强对本次招录工作的组织领导，成立市接待办招录工作人员领导小组，周洪文同志为组长，胡桂珠同志为常务副组长，谈际秀、张志平、张绪汉、曹利民等同志为副组长，领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部。

本 公告未尽事宜，由市接待办招录工作人员领导小组研究确定并负责解释。

咨询电话：4226858，监督电话：4225119

附件：2013年江西瑞昌市委市政府接待办招录工作人员报名登记表.doc

瑞昌市委市政府接待办公开招录工作人员

报名登记表

瑞昌市接待办招录工作人员领导小组

2013年9月30日