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（二）考核。济南市商务局成立考核组，具体负责考核工作，每组由2名以上工作人员组成。考核主要采取查阅档案、单位走访调查和个别谈话的方式，考核内容为拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的情况，并对其资格进行复审。
对因弃权或考核、体检不合格人员造成的空缺，经市事业单位公开招聘主管机关同意，可按招聘岗位，根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补。考试总成绩相同的，以面试成绩由高分到低分依次递补。
六、公示及聘用
对考试、考核、体检均合格的拟聘用人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核后，在济南市人力资源和社会保障局、济南市商务局网站公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由济南市商务局提出聘用意见，按管理权限报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、联系方式
联系人：赵梅黄莹
地址：济南市历下区龙鼎大道1号龙奥大厦D0415-1房间
邮编：250099
咨询电话：0531-66602015，66602024
监督电话：0531-66602029，0531-12345
| 2013年济南市国际商务促进中心公开招聘工作人员岗位汇总表 |
| 序号 |
招聘
岗位 |
招聘人数 |
学历
要求 |
学位
要求 |
其他 |
| 1 |
招商引资管理岗位 |
2 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
熟悉热爱招商引资工作，综合素质能力强。年龄在40周岁以下（1972年10月1日以后出生），要求有五年及以上招商或营销工作经历。工科加经济的复合型学历人员，英语、德语、日语、韩语水平较高的人员，同等情况优先聘用。 |
| 2 |
日语翻译岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
取得日语能力测试（JLPT）1级证书或或口语翻译2级以上证书。具备良好的日、汉双语互译能力和日语读写能力；语言流畅、发音标准、表达准确。年龄在35周岁以下（1977年10月1日以后出生）。本科或研究生为经济类、市场营销专业，同等情况优先聘用。 |
| 3 |
德语翻译岗位 |
1 |
全日制本科及以上 |
学士及以上 |
具备良好的德、汉双语互译能力和德语读、写能力；语言流畅、发音标准、表达准确。年龄在35周岁以下（1977年10月1日以后出生）。本科或研究生为经济类、市场营销专业，同等情况优先聘用。 |
2013年济南市国际商务促进中心
公开招聘工作人员报名表
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报考职位： |
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报名序号： |
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姓 名 |
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性 别 |
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出生年月 |
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（照片） |
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民 族 |
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籍 贯 |
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户籍所在地 |
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政治面貌 |
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入党时间 |
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参加工作
时 间 |
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健康状况 |
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身份证号 |
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现工作单
位及职务 |
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任现职
务时间 |
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任现级
别时间 |
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职务级别 |
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单位性质 |
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类 别 |
学历 |
学位 |
毕业院校、系及专业 |
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全日制教育 |
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在职教育 |
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外语水平或资格（职称）证书 |
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工
作
简
历 |
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招商、营销工作经历、成绩描述（如没有，填“无”） |
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何时、何地受过
何种奖励、处分 |
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家庭主要成员
及
重要社会关系 |
称谓 |
姓 名 |
出生年月 |
政治面貌 |
工作单位及职务 |
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报考单位有无应回避亲属关系的人员 |
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联系
方式 |
固定电话： 移动电话:
E-mail：
通讯地址及邮政编码： |
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本人承诺：
本人承诺以上所填内容均属实，严格遵守考风考级，不弄虚作假。
签字：
年 月 日 |
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市商务局
审核意见 |
（盖 章）
年 月 日 |
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济南市商务局制
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考试问吧
