根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定，我院面向社会公开招聘珠海市经济社会发展研究中心工作人员2名，有关事项公告如下：

一、单位简介

珠海市经济社会发展研究中心成立于2012年12月，同时加挂广东省社会科学院珠海分院牌子，是珠海市政府直属公益一类事业单位，由珠海市城市职业技术学院管理。主要工作是开展经济社会发展研究，为珠海经济社会发展战略决策提供理论依据、政策咨询和解决方案；参与组织和协调市社会科学研究工作，向珠海市委、市政府报送重要研究成果和重要信息，反映学术动态，提出研究的对策和建议；组织开展经济社会发展研讨论坛、科研实践和学术活动等。

二、招聘岗位、人数、资格条件及酬薪待遇

（一）招聘岗位：珠海市经济社会发展研究中心综合部职员。

（二）招聘人数：2人。

（三）资格条件:应聘者须具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，公正廉洁，有较强的事业心和责任感，有适应岗位要求的专业技能和身体条件。同时还应具备下列条件：

1、全日制普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位；专业名称及代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)》（附件1）执行，所学专业要求为：哲学类（马克思主义哲学A010101）；经济类（政治经济学A020101、经济学B020101、西方经济学A020104、国际经济与贸易B020401、区域经济学A020202、产业经济学A020205）；法学类（法学理论A030101、法学B030101）；文学类（秘书学B050107）；管理类（行政管理A120401、公共事业管理B120401、公共管理硕士A120602、行政管理B120402）。

2、考生须同时持有所学专业学历证书和学位证书；考生所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料。

3、年龄30周岁以下（1987年11月1日及以后出生）；

4、中共党员（含预备党员）；

5、具有3年及以上工作经历（工作经历年限计算截止到2017年10月31日）。

下列人员不得应聘：受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

（四）薪酬待遇：被聘用者为事业单位工作人员，享受政策规定薪酬待遇。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名方式：采取邮件发送报名信息，同时特快专递邮寄报名材料的方式，每人限报一个岗位。具体方法：

第一步：发送电子版《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）及《珠海市经济社会发展研究中心应聘人员信息登记表》（附件3）至zhswzys@zhuhai.gov.cn邮箱（邮件主题以“姓名+报考岗位名称及代码”命名）。

第二步：指定邮政EMS快递方式邮寄报名纸质材料复印件（领取《准考证》时查验原件）。地址：珠海市政府一号楼702室；联系人：黄兴航；电话：2222896；邮政编码：519000。

2.报名时间：受理报名材料截止时间为2017年10月17日16:00时（考生报名时间以签收邮件时间为准）。

3.报名材料：

（1）《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》；

（2）《珠海市经济社会发展研究中心应聘人员信息登记表》；

（3）学历学位证书、身份证、专业技术资格证、地级市以上获奖证书等资料复印件；

（4）近期大一寸免冠彩色照片2张（1张贴在报名表上）；

（5）中共党员证明、工作经历证明等其它须提供的证明材料；

（6）留学回国人员报名，还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》，以及我驻外使领馆开具的留学证明。

4.资格审查。根据报名材料进行资格初步审查，初审通过人员名单于2017年10月20日，在珠海市委网站（www.zhsw.gov.cn）和珠海城市职业技术学院网站（www.zhcpt.edu.cn）公布。初审通过人员，须携带报名材料原件到指定地点验核，审查通过人员发放《准考证》。审查具体时间及地点另行通知。

5.注意事项：（1）岗位招聘人数与考生人数的比例低于1:3时将不予开考；（2）考生领取《准考证》时，须携带报名材料原件备验。

（二）考试

采取笔试加面试的方式，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。考试成绩计算公式为：考试总成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%（分数均四舍五入并保留小数点后1位）。

1.笔试（满分100分，合格线为60分）。统一组织，闭卷形式。笔试结束后，依合格考生笔试成绩高低排序，按1:3的比例确定岗位入围面试人员。如入围面试人数不足1:3时，则按实际符合面试条件的人数进行。

笔试成绩、入围面试人员名单及《面试通知》，于笔试结束后2个工作日内，在珠海市委网站和珠海城市职业技术学院网站上，同时公布。

——笔试时间及地点，详见《准考证》。

2.面试（满分100分，合格线为60分）。采取答辩方式进行，由专业评委组现场评分、统分和公布成绩。面试结束后，计算考生考试总成绩，并依合格考生考试成绩高低排序，按岗位招聘人数等额确定岗位体检人选。

考试总成绩及各岗位体检人选，于面试结束后2个工作日内，在珠海市委网站和珠海城市职业技术学院网站公布。

——面试时间及地点，详见《面试通知》。

（三）体检及考察

体检统一组织，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检时间另行通知，费用考生自理。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》执行。

（四）确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市委网站和珠海城市职业技术学院网站公示，公示时间为7个工作日。

（五）办理聘用手续

公示期满，招聘结果经主管部门认定后，办理拟聘人员调动或毕业生接收、聘用等手续。

四、其他事项

（一）有关招聘事项及考试成绩、聘用结果等，可登陆珠海市委网站（www.zhsw.gov.cn）和珠海城市职业技术学院网站（www.zhcpt.edu.cn）网页“通知公告”栏查询。

（二）本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。

咨询电话：0756-2120715、0756-2255806；

举报或投诉电话：0756-2255920、0756-7253315。

（三）因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，将根据实际情况决定是否递补，递补规则是按面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次递补：1.应聘人员体检或考核不合格的；2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；3.拟聘人选公示结果影响聘用的；4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者；5.拟聘人选未在规定时间内报到的；6.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用者；7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

（四）因各种原因取消拟聘资格者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。

附件：1.广东省考试录用公务员专业目录(2017年版)

2.珠海市事业单位公开招聘工作人员报名表

3.珠海市经济社会发展研究中心应聘人员信息登记表

珠海城市职业技术学院

2017年9月22日

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