招聘岗位条件及人数

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为加强我县农村饮水工程水质监管，根据工作需要，经县政府同意，面向社会公开招聘编外水质检测人员，具体公告如下：

一、招聘的原则和方式

坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格履行招聘程序，择优聘用。

二、招聘岗位条件及人数(见附件)

三、招聘条件

(一)基本招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法;

3、具有良好的政治素质和道德品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、30周岁以下(1987年9月1日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得报考：

1、在读的全日制在校生;

2、现役军人;

3、受过刑事处罚或其他严重处分的;曾被国家机关、事业单位辞退或者开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;

4、法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

(一)报 名

1、报名时间：2017年9月27日-2017年10月11日(工作日上午8:00-11:30，下午14：30-17:30)，逾期将不予受理。

2、报名地点：太和县水务局四楼农饮管理站(太和县健康东路13号)。联系电话：8624879。

3、报名要求：报考人员应认真填写《太和县水务局招聘水质检测人员报名表》(一式二份)，并提供本人毕业证书、身份证等相关资料的原件和复印件，近期免冠小二寸彩色照片5张。原件审核后退回，并交复印件存档备查。

报考人员填写的信息与提供的材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，考试费用按每人45元收取。

(二)考试

考试分为笔试、面试，笔试成绩占70%，面试成绩占30%;笔试科目《行政职业能力测试》，满分为100分;若出现考试成绩相同的，以加试面试成绩决定取舍;笔试、面试时间另行通知;为确保新进人员基本素质，笔试成绩须达到50分以上，方可进入下一轮。

五、体 检

根据考试成绩从高分到低分顺序，按照1：1比例确定招聘岗位体检人员名单。

体检参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员聘用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订<公务员聘用体检通用标准(试行)>及<公务员聘用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员聘用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，由招聘单位指定体检中心体检。

对因个人放弃体检或体检不合格的，按考试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、考 察

将体检合格的人员确定为考察对象，考察采取审查档案或实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察出现缺额的，按笔试成绩从高分到低分依次等额递补一次。考察由县水务局组织实施。

七、公 示

考察合格人员名单在太和县人民政府网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7天。

八、使用形式及待遇

(一)对公示无异议人员，确定为太和县水务局农村饮水管理站编外聘用人员。本次招聘人员实行劳务派遣，聘用人员与有资质的劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到太和县农村饮水工程水质检测中心工作(地址：旧县镇政府西500米)。

(二)工资标准：试用期半年，试用期间招聘人员每人每月工资1800元，试用期满后参照太和县同期事业单位在编人员待遇标准执行。

九、其 他

此次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0558—8624879 监督电话：8626826

本公告未尽事宜由太和县水务局负责解释。

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太和县水务局招聘水质检测人员报名表.xls

太和县水务局招聘岗位条件及人数.docx

太和县水务局

2017年9月26日

原标题：2017年太和县水务局公开招聘水质检测人员的公告