一、招聘学科及人数

本次招聘实验员共7名，分别为软件工程或计算机科学与技术3人、控制科学与工程1人、电子商务技术1人、美术学1人、设计学1人。

二、招聘原则

1.坚持德才兼备的原则;

2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

4.坚持突出重点、突出高端、优中选优的原则。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;

2.硕士研究生一般不超过35周岁，即1982年9月26日以后出生，博士研究生一般不超过40周岁，即1977年9月26日以后出生(年龄标准从招聘方案通过之日计算)。

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，热爱教育事业，有良好的团队合作精神和奉献精神;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.全日制硕士研究生及以上学历的毕业生，获得硕士及以上学位。

四、招聘程序

1.信息发布

招聘方案以公告形式在山西农业大学软件学院及相关高校的网站发布。

2. 报名时间与方式

2017年9月26日---2017年10月13日报名。

请将《山西农业大学软件学院编制外实验员报名表》(见附件)、身份证正反面扫描件、本科及研究生阶段的学历学位证书扫描件等，于报名时间内发送到3317351936@qq.com邮箱。

联系人：樊雅茹。

联系电话：0354-6287059。

3.资格审查

报名结束后，由人事处指定人员组织资格审核。资格审查包括初审、现场确认、资格复审。现场确认时间和所带材料另行通知，请应聘者密切留意软件学院网页，并保持个人联系方式畅通。

4.考核方式及内容

试讲，占30%，时间为20-30分钟;现场答辩，占10%;实验操作及演示，占60%。试讲题目及实验操作题目现场抽取，允许备课时间为30分钟。

本次招聘主要考核综合素质及专业实践技能，其中软件工程学科、计算机科学与技术学科、控制科学与工程学科重点考核C程序设计，电子商务技术学科重点考核电子商务技术基础、美术学学科和设计学学科重点考核图像处理软件Photoshop。

5.成绩公布

根据考 核结果，公布成绩及排名;确定体检人员名单并公示。

6.体检

体检由学校统一组织，按照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》标准，到指定医疗机构进行体检，体检费自理。体检不合格者，取消其录用资格，空缺岗位不再进行递补。

五、聘用方式

以人事代理方式，薪酬待遇参照学校编制内同类人员。交纳保险。试用期3个月，试用合格后首次聘期为3年，聘期考核合格可续聘。

本次招聘由山西农业大学软件学院教学指导委员会统一组织，人事处和软件学院具体实施。

监督电话:0354-6288213(监察室)

0354-6285291(人事处)

0354-6287069(软件院)

2017年9月26日