为适应当前工作需要，罗西街道办事处经高新区管委同意，面向社会公开招聘部分工作人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘范围、名额及招聘条件

(一)招聘主要面向全日制专科以上毕业生，专业对口的人员。

(二)根据工作需要拟计划招聘工作人员4人。具体职位、名额及要求详见附表。

二、招聘条件

(一)招聘条件

1、遵纪守法，具有良好的思想品德，无违法违纪记录。

2、限国家计划内招收的全日制普通类院校专科(含)以上学历毕业生，符合招聘岗位要求的其它条件;具体岗位的相关资格条件详见《2017年度罗西街道办事处公开招聘人员计划表》(以下简称《计划表》，附件1)。

3、年龄在21周岁以上、30周岁以下(1986年12月31日以后出生)。

4、能够吃苦耐劳，热爱乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

(二)服务年限

在本岗位服务年限为3年(含试用期)，三年后工作考核合格可续签合同，考核不合格的予以解聘。

(三)具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

1、曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4、有计划生育、综治信访问题的，以及被原使用单位辞退的;

5、现役军人。

三、招聘的基本原则及程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过面试、体检、考核等程序择优聘用。

招聘程序具体包括报名、面试、体检、考核、公示、审批和聘用等程序。

四、报名方法

(一)报名方式

采取现场报名方式。

(二)报名时间和地点：

(1)时间：2017年9月27日(星期三)至2017年9月30日(星期六)9:00—4:30，周六正常上班。

(2)地点：罗西街道办事处二楼党政办(206室)

联系电话：0539--8511001

(三)报名手续

1、提交材料

报名时须持本人身份证、毕业证、学位证、个人简历，以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料，并提供上述证件复印件各一份。

2、应聘人员须填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

五、面试

(一)面试时间：(另行通知)

(二)面试地点：(另行通知)

(三)应聘人员凭面试通知书和身份证进行面试。应聘人员的证件(面试通知书、身份证)及材料不全或不真实的，招聘工作小组有权取消应聘人员的面试资格，所有责任由应聘者承担。

(四)面试采取结构化面试方式进行，采用百分制计分。每个报考人员的面试时间，一般不超过10分钟。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定报考人员面试成绩，面试结束后统一向面试人员宣布。

六、考核与体检

(一)体检

根据考生面试成绩按1:1比例确定体检名单，街道组织拟聘用人员到指定医疗机构进行体检。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检中发现体检不合格者，不予聘用;所缺名额按岗位面试成绩从高到底递补。

(二)考核

根据考生面试成绩及体检结果按1:1比例确定考核名单，由考察组对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况进行考核;考核不合格者不予聘用，所缺名额按岗位面试成绩从高到低递补。

七、公示与聘用

对拟录取人员名单进行公示7天，无异议的确定录用人选，办理相关录用手续。

八、纪律与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，严格纪律，增强透明度，接受社会和群众的监督。

报名咨询电话：0539—8511001

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1、2017年度罗西街道公开招聘人员计划表.docx附件1

2017年度罗西街道公开招聘部分工作人员计划表

2、罗西街道办事处公开招聘部分工作人员报名登记表.docx附件2

罗西街道办事处

公开招聘人员报名登记表

高新区罗西街道办事处

2017年9月26日