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2017年荣成市招聘编外特殊岗位工作人员报名登记表
报考岗位(必填):
姓 名
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性
别
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出生日期
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照
片
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政治面貌
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毕业学校及时间
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所学专业
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学历
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学位
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户口所在地
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职业资格证书
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工作年限
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荣成市征信管理系统个人信用等级
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联系电话
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家庭
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手机
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电子邮箱
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工作单位
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身份证号
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工作简历
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□是□否
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是否人社部门招考的公益性岗位工作人员或转入众成人力资源服务有限公司的劳务派遣人员
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家庭主要成员
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关系
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姓名
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工作单位及职务
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考试诚信承诺
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1.本人已经认真阅读《2017年荣成市招聘编外特殊岗位工作人员简章》,并保证理解和认同简章中的各项规定。本人承诺已经填写的报考信息准确、真实,如果填报的信息存在不真实、不准确的情况,本人愿意接受考试管理机构依照考试规定做出的“取消面试资格”等相应的处罚。
2.本人承诺在考试期间遵守人事考试的各项规定、规章,遵守考试纪律,如果在考试期间违反了考试纪律,愿意接受考试管理机构依照人事考试违纪处理规定、规章做出的相应的处罚。
本人签名: 年 月 日
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说明:请仔细阅读,认真填写,涂改无效,三张照片依次贴在右上角。
附件3 |
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所在单位同意报考证明信 |
“人事关系所在单位意见”、“人事档案管理部门意见”栏均需填写,并加盖公章。 |
姓名 |
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性别 |
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出生年月 |
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身份 |
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职称
(技术等级) |
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身份证号码 |
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参加工
作时间 |
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现工作单位及岗位 |
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现
实
表
现 |
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有无违法违纪行为 |
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人事
关系
所在
单位
意见 |
该同志人事关系现在我处,其人事档案现在 处保管。我单位同意其报荣成市编外特殊岗位公开招聘,如其被聘用,我单位将配合办理其人事档案、工资、党团关系的移交手续。
(单位盖章)
批准人:(签字) 年 月 日 |
人事
档案
管理
部门
意见 |
该同志人事档案现在我处存放,系(用人单位委托我处集体代理/该同志委托我处实行个人代理/我处按人事管理权限进行管理)。
(单位盖章)
经办人:(签字) 年 月
日
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备注 |
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附件3
专业工作经历证明信
兹有 同志(身份证号: )于 年 月 日至 年 月 日在我单位 部门 岗位从事
专业工作。
特此证明。
单位(盖章)
年 月 日
根据工作需要,经研究决定,委托市众成人力资源服务有限公司面向社会为市审计局、市检验检测中心公开招聘编外特殊岗位工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘数额
本次共招聘编外特殊岗位紧缺人才9名,其中为市审计局招聘8名协审员,包括财审类专业5名,土木工程类专业2名,文秘类专业1名;为市检验检测中心招聘1名质谱仪分析员。
二、报考资格条件及招聘要求
1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
2、具有良好的品行和适应岗位的身体条件;
3、具有山东省常住户口;
4、对荣成籍考生荣成市征信管理系统个人信用等级为B级及以上的;
5、报考市审计局协审员职位要求大专及以上学历,具有岗位要求的专业条件,年龄45周岁以下(1971年10月12日后出生);报考市检验检测中心质谱仪分析员职位要求研究生以上学历,硕士学位,应用化学及相关专业,年龄40周岁以下(1976年10月12日后出生),具有5年以上实验室工作经历及工程系列中级以上技术资格。
财审类专业包括:会计,会计学,审计学,审计实务,财务管理,财政学,财务会计,会计电算化,会计与统计核算,财务信息管理,工业会计、企业会计,企业财务管理,电脑与财会,税务会计,营销与会计,经济管理,企业会计与税务等(该职位要求5年以上审计或会计工作经历)。
土木工程类专业包括:建筑工程技术、地下与隧道工程技术、土木工程检测技术、土木工程、建筑环境与能源应用工程、建筑工程教育、建筑电气与智能化、给排水科学与工程、建筑环境与设备工程、建筑设施智能技术、建筑节能技术与工程、给水排水工程、岩土工程,结构工程,市政工程,供热、供燃气、通风及空调工程,防震减灾工程及防护工程,桥梁与隧道工程等(该职位要求5年以上土木工程工作经历)。
文秘类专业包括:新闻学、汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书(学)、中国语言文化、中国语言文学、语言学及应用语言学、中国古代文学、中国现当代文学、新闻传播学、广播电视新闻学、文秘教育、传播学等(该职位要求5年以上工作经历)。
6、经人社部门批准聘用的公益性岗位工作人员及众成人力资源服务有限公司的劳务派遣人员不得报考。
三、招聘办法
本次招聘采用现场报名、资格审查、笔试、面试的形式进行。
具体要求:
(一)现场报名
应聘人员登陆荣成市人民政府门户网站公开栏-政府信息公开-市政府部门-人力资源和社会保障局-目录内容-业务工作下载《2017年招聘荣成市编外特殊岗位工作人员报名登记表》(附件1),对照招聘岗位规定条件如实填写相关信息,持本人亲笔签名的《报名登记表》及一寸近期同底版免冠彩色照片3张,于10月12日至13日到荣成市人力资源社会保障服务中心3楼人才市场(府西路178号)报名。
(二)资格审查
对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作的全过程。应聘人员报名时,须按应聘岗位条件,提交个人相关证明材料。主要包括:有效期内二代身份证、户口本、国家承认的学历(学位)证书及应聘岗位所要求的资格证书等(均须在2017年10月12日之前取得)。属在职人员的需提交具有人事管理权限单位(部门)出具《所在单位同意报考证明信》(附件2)。港澳台、留学回国人员应聘的,除须提供《招聘公告》中规定的材料外,还需出具国家教育部门的学历学位认证的有关证明材料。
应聘人员还需提供相关工作经历情况(工作年限均截止到2017年10月,以养老保险缴纳情况为准),提交《专业工作经历证明信》(