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2013年
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根据工作需要，潍坊高新技术产业开发区现面向社会公开招聘部分专业工作人员15名。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
(一)事业编制工作人员10名：财政局4名，投融资管理服务中心6名;
(二)潍坊高新城市建设投资开发有限公司工作人员5名。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;
(二)拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德，无违法违规记录;
(三)具备招聘岗位所需的资格条件(见附件1、2);
(四)身心健康。
三、报名与资格审查
(一)报名时间：
2013年10月17日—10月19日。
上午8:00—12:00;下午1:00—5:00。
(二)报名地点：
潍坊高新区新金商务中心一楼大厅(健康东街6399号，可乘坐33路、58路公交车到清池街办站下车)。
(三)报名方法：
采取现场报名方式，每人限报一个岗位。报考人员需携带以下材料及证件：①《潍坊高新区公开招聘事业单位工作人员报名表》或《潍坊高新区公开招聘城投公司工作人员报名表》(一式2份，见附件3、4);②身份证、学历学位证原件及复印件;③2寸近期正面免冠同底照片4张;④资格证书原件及复印件;⑤按要求出具从业经历年限证明(按足年足月累计，计算截止日期为2013年10月31日);⑥在职在编人员报考须征得当地组织人事部门及所在单位同意，并出具同意报考证明。
(四)资格审查：
高新区招聘工作领导小组办公室指定专人，根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对最终确定的报考人数达不到招聘计划数3倍的岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假的，随时取消资格。
四、考试
(一)笔试。内容为公共基础知识及专业知识测试。按笔试成绩从高到低，按照招聘计划1：3的比例确定进入面试人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试。
(二)面试。根据招聘岗位特点采取结构化面试形式，主要测试报考人员所报岗位应具备的基本素质和基本能力。面试成绩由考官当场判定，去掉一个最高分、一个最低分，百分制计算平均成绩，成绩当场宣布，并经本人签字确认。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，百分制计算总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
根据省物价部门核定的标准，笔试考务费为40元、面试考务费为70元。
考试具体时间、地点另行通知，请考生及时关注潍坊国家高新技术产业开发区网站(http://www.wfgx.gov.cn)。
五、体检与考察
按照招聘岗位和招聘计划1:1的比例，根据报考人员考试总成绩，分岗位由高分到低分，确定进入体检、考察范围人选。体检标准按照《人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等有关规定执行。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检合格的，组织对应聘人员资格条件进行复审，并对其德、能、勤、绩、廉等方面的情况进行全面考察;体检或考察不合格的，取消资格。
六、聘用程序
经考试、体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，通过潍坊国家高新技术产业开发区网站公示，时间为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期，事业编制工作人员原为机关事业单位在职在编人员的，试用期为3个月，其他人员试用期为1年;城投公司工作人员试用期为3个月。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，享受同类人员同等待遇;不合格的，取消聘用资格。
有关考试、体检、考察、公示等相关事宜，将通过潍坊国家高新技术产业开发区网站
(http://www.wfgx.gov.cn)发布。
本简章由潍坊高新区招聘工作领导小组办公室负责解释。
地址：潍坊市健康东街6699号第二孵化器主楼815室。
咨询电话：0536—8786675;8191275(城投公司)。
附件·
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
招聘计划 |
招 聘 条 件 |
招 聘 对 象 |
备 注 |
| 年 龄 |
学 历 |
专 业 |
其 他 |
| 财政局 |
财政管理 |
3 |
30岁以下 |
全日制大学
本科及以上 |
财政学、税收学专业 |
须具有3年以上
工作经历 |
不 限 |
|
工程造价
管 理 |
1 |
工程造价专业 |
须具有3年以上工程造价咨询工作经历 |
投融资管理
服务中心 |
投融资
及信用管理 |
6 |
35岁以下 |
大学本科
及以上 |
不 限 |
须具有5年以上相关工作经历 |
1、银行、信托、证券、担保、金融租赁、小额贷款公司及国家备案的股权投资机构的风险控制、信贷管理、投资管理、计划与财务分析等相关岗位从业人员或会计事务所、工业企业的注册会计师、注册税务师。
2、上市公司中从事证券工作人员须全日制大学本科以上学历，工作经历可放宽至3年。 |
|
| 注： 30岁以下指1982年11月1日以后出生；35岁以下指1977年11月1日以后出生。 |
| 招聘岗位 |
招聘计划 |
招 聘 条 件 |
招 聘 对 象 |
备 注 |
| 年 龄 |
学 历 |
专 业 |
其 他 |
| 评审主管 |
1 |
35岁以下 |
大学本科及以上 |
工程造价
及相关专业 |
须具有工程师专业技术职务和注册造价工程师（土建）资格 |
6年以上房地产企业相关岗位工作经验；精通工程预算定额、工程量清单的计价要求及造价管理的相关规定；熟练掌握办公软件及预算软件。 |
|
| 总工程师 |
1 |
40岁以下 |
大学本科及以上 |
土木工程及相关专业 |
须具有高级工程师专业技术职务和注册结构工程师（或注册一级建造师）资格 |
10年以上房地产设计工作经验，了解产品设计工程流程，并有5年以上房地产公司全面技术管理经验；熟练掌握建筑、规划、工程技术等相关知识；具备组织工程重大技术问题预案研究决策能力及较强沟通协调和解决问题的能力；熟悉相关的法律法规。 |
|
| 人力资源经 理 |
1 |
40岁以下 |
大学本科及以上 |
人力资源管理及相关专业 |
须具有 二级 以上人力资源管理师资格 |
6年以上相关工作经验或3年以上企业人力资源部门负责人经验；具有人力资源各大模块工作经历，熟悉国家劳动法律法规，具有较强的人力资源实务操作能力，较好的团队管理、组织协调、沟通、观察分析及判断能力。 |
|
稽 核
经 理 |
1 |
40岁以下 |
大学本科
及以上 |
财务管理、工程造价及相关专业 |
须具有注册会计师或注册造价工程师资格 |
6年以上企业内部审计管理经验或3年以上工程现场管理经验，具有ISO9000内审工作经历，熟悉房地产行业工程预算管理；熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程。 |
|
| 物业管理经 理 |
1 |
40岁以下 |
大学专科及以上 |
物业管理
及相关专业 |
须具有物业管理师资格 |
6年以上物业管理工作经验；具备全面统筹大型综合物业能力，熟悉楼宇管理流程；熟悉国家相关法律法规；通晓楼宇前期运营流程及后期管理相关知识；有高度的责任心及较强的组织计划和执行能力。持有注册物业管理师证书者同等条件下优先。
|
|
| 注 ：35岁以下指1977年11月1日以后出生；40岁以下指1972年11月1日以后出生。 |
3、《潍坊高新区公开招聘事业单位工作人员报名表》.doc
4、《潍坊高新区公开招聘城投公司工作人员报名表》.doc
潍坊高新区招聘工作领导小组办公室
2013年10月9日
考试问吧
