根据工作需要，中国科学院科技促进发展局决定公开招聘工作人员1名。

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布岗位，公开招聘，竞争上岗，择优聘任。

二、招聘岗位、工作职责及应聘条件

(一)招聘岗位

知识产权管理处业务主管

(二)工作职责

协助负责全院知识产权管理工作，推动知识产权转移转化;负责对口联系国家知 识产权局;负责对院属机构知识产权培训工作进行业务指导;负责院知识产权信息化建设;负责全院知识产权统计工作;完成局领导和处内交办的工作。

(三)应聘条件

1. 热爱管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神，有较强的组织管理与沟通协调能力，具有科研或管理工作经验，具有专利管理工作经验优先考虑。

2. 具有较强的文字、语言表达能力，能熟练使用计算机，能够独立撰写具有一定水平的调研报告、统计报告和工作总结等。

3. 具有硕士及以上学位，在中国科学院院属单位2年以上工作经历，近3年年度考核为合格或优秀。年龄一般不超过40周岁。

4. 有北京市户口，身体健康。

三、招聘方式及程序

(一)报名

自发布招聘启事起，凡符合招聘条件的人员均可报名，报名者需填写《中国科学院机关岗位竞聘申请表》(见附件)。报名截止时间为2013年10月23日17时(以收到报名申请表为准)。

(二)面试

根据报名情况，对申请人进行初审。初审通过者参加面试。将另行通知面试时间和地点。若初审后不被通知参加面试，材料恕不退回。

(三)岗位竞聘

公开进行岗位竞聘。通知参加岗位竞聘人员作15分钟竞聘报告，答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解、认识及工作设想，具体地点时间另行通知。参加面试者须同时提供能证明本人能力、水平的相关资料(工作简况，学位证书、获奖证书复印件，专业技术职务任职材料、代表性论文等复印件以及户口证明复印件等)。

(四)择优聘用

岗位聘用委员会对应聘人员进行遴选，择优聘用。

四、聘后管理

招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。录用人员待遇按中国科学院机关工作人员的相应政策执行。

五、联系方式

地址：北京市西城区三里河路52号，邮编100864。

联系人：中国科学院科技促进发展局综合处田原

电话：68597221 传真：68597583

同时请将电子版申请表发至tyjxq@cashq.ac.cn 。

中国科学院科技促进发展局

2013年10月15日