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2013年10月第4季四川遂宁市船山区事业单位招聘19人公告(二)
2013-10-17 10:08:06 来源:91考试网 作者:www.91exam.org 【
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91Exam.org请加分的报考者,须于2013年10月28日至2013年11月1日17:30(上班时间)前将以下材料原件及复印件交遂宁市船山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股:

(1)“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和大学生村(社区)干部:服务所在地县以上团委(或人社局、教育局、民政局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

(2)申请加分的退役大学生士兵,须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未交材料的,不予受理,责任自负。经审查符合以上加分条件的由遂宁市船山区人力资源和社会保障局按规定加分。

在本次报考前已享受上述加分政策,录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的考生,参加本次招聘不再享受此优惠政策。

6.成绩查询。考生笔试各科考试成绩将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。由于《综合知识》阅卷工作采用了分数处理自动化系统,没有人工登分、核分过程,所以原则上不查分。但如出现缺考、违纪、零分等特殊情况,或《专业知识》成绩需查分的,应于笔试各科考试成绩公布后2日内持本人有效居民身份证原件、本次招聘考试《准考证》到遂宁市船山区人力资源和社会保障局提交申请。查分结果及时通知考生本人;考试成绩有变的,由遂宁市船山区人力资源和社会保障局及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。

(二)面试资格审查

1.确定进入面试资格审查人员。根据参考人员笔试总成绩,按照招聘岗位计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试资格审查人员(笔试有缺考科目者不得进入面试资格审查),笔试总成绩与最后一名面试资格审查入围人员笔试总成绩相同的,一并进入面试资格审查。进入面试资格审查人数达不到招聘名额3倍的岗位,该职位符合条件的笔试人员可全部进入面试资格审查。进入面试资格审查人员名单(含考生各科考试成绩、折合成绩、政策性加分、笔试总成绩和岗位排名以及面试资格审查的时间、地点等)在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公布。

2.审查考生面试资格。进入面试资格审查的考生须持本人有效居民身份证、毕业证、所报考岗位要求的其他证明材料原件和复印件(2014年的毕业生须提供现就读院校出具且写明其姓名、性别、出生年月、身份证号码以及就读的院校、专业、学历层次和正常毕业时间等内容的证明)、网上打印的填写完整的《报考信息表》(贴上照片)两份,在规定的时间内到遂宁市船山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股进行面试资格审查。面试资格审查合格的人员按照四川省财政厅、四 川省物价局川价费〔2003〕237号文件规定,缴面试考务费80元/人,领取《面试通知书》,逾期未参加面试资格审查者按自动放弃处理。因自动放弃以及未通过面试资格审查的人员,取消其面试资格,由此产生的面试资格审查人员缺额依次递补。递补人员未在规定时间内参加面试资格审查或因联系不上导致不能通知其递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。

3.公布进入面试人员。面试资格审查结束后,将及时在遂宁市人力资源和社会保障局网站发布《关于2013年第四季度遂宁市船山区部分事业单位面向社会公开考试招聘工作人员进入面试人员及面试相关事宜的公告》。

(三)面试

1.面试分值、方式及范围。面试满分为100分,采取结构化面试方式进行,面试主要考察考生的综合素质, 综合分析、解决问题的能力,逻辑思维能力,应变能力,专业知识水平及业务工作能力等。

2.面试时间及地点。详见《面试通知书》。

3.面试须知。(1)参加面试人数与相应招聘岗位计划数之比为3:1。如因缺考、面试资格审查不合格等原因产生的入围参加面试人数低于此比例的,面试正常进行。(2)面试当日,面试人员凭面试通知书、本人有效身份证原件,按面试通知书上规定的时间、指定的地点准时到达面试场候考。未按规定的时间到达指定的地点候考的视为自动放弃面试,由此出现的面试人员缺额不再递补。报考者的面试成绩当场公布。

(四)考试总成绩公布

本次招聘面试结束后,由遂宁市船山区人力资源和社会保障局于3个工作日内,在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩)、排名及进入体检人员名单。

五、体检

(一)体检人员确定办法

根据招聘名额,按照报考者的考试总成绩,从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试总成绩高低确定名次;笔试总成绩相同的,以综合知识考试成绩高低确定名次)等额确定进入体检的人员。因面试资格审查不合格、面试缺考等原因产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例的岗位进入体检环节的人员,其考试总成绩不得低于本次公招同类别其他达到面试比例的岗位进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检工作由遂宁市船山区人力资源和社会保障局统一组织实施。体检在二级甲等及以上综合性医院进行,体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的时间内完成规定的体检项目的报考者,视为自动弃权。

(四)复检及递补

招聘单位和考生对初次体检结论有疑问的,须在接到体检通知之日起3日内到遂宁市船山区人力资源和社会保障局提出书面复查申请。复查只能进行一次,由遂宁市船山区人力资源和社会保障局组织到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

因自动放弃或体检不合格等原因出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按照前述体检人员确定办法依次递补人员体检。如该岗位所有参加面试的人员体检均 不合格或无人可递补,则不再递补。

六、政审考察

由遂宁市船山区人力资源和社会保障局会同用人单位主管部门对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法、道德品质以及是否需要回避等情况进行政审考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对政审考察不合格人员以及通过政审考察后报考者自动放弃出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试人员中按前述办法依次递补。

七、公示

政审考察合格人员由遂宁市船山区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员,拟聘用人员在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报(举报电话:市人社局:0825-5866013、区人社局0825-2314211、区监察局0825-2239016)。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示不合格或自动放弃后出现的招聘岗位空额,在该岗位实际参加面试的人员中,按前述规定依次递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议的拟聘用人员,在规定时间内向遂宁市船山区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股报送以下材料:

(一)在职人员提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(通过船山区人力资源和社会保障局审核确认后,再提供与原聘用单位解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书、资格证书(有学位或资格要求的,下同)及个人人事档案。

(二)毕业后尚未就业的普通高校全日制毕业生提供教育行政部门出具的有效的毕业证书和学位证书、资格证书、未就业证明及个人人事档案。

(三)2014届毕业生应在2014年7月31日前提供 91exam .org毕业证、学位证、资格证、《就业报到证》及个人人事档案。

(四)下岗、失业人员应提供户口所在地县级人社部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书、学位证书、资格证书及个人人事档案。

船山区人社局将对拟聘用人员所提供材料的真实性、报考资格等进行最终审核确认。通过审核确认的人员取得聘用人员资格。按照人事管理权限由用人单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订《聘用合同书》,填写《遂宁市船山区机关、事业单位聘用工作人员登记表》,聘用单位、主管部门和编制部门签字盖章后交区人社局事业单位人事管理股办理聘用手续。办理了聘用手续,按规定时间到聘用单位上班的人员占用该聘用单位事业编制,实行事业单位聘用制管理,按国家及我区现行政策以及聘用单位的有关规定兑现工资、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料、未通过船山区人社局审核确认以及办理了聘用手续后未按规定时间报到上班的,视为自动放弃,取消其拟聘(聘用)人员资格。因以上原因产生的空额,不再递补。

公开招聘的人员按规定实行试用期。受聘人员为再次参加工作的,其试用期为3个月;受聘人员为首次参加工作的,其试用期为12个月。试用期内严重违规违纪或试用期满考核不合格的,取消聘用资格。

九、纪律与监督

(一)招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)招聘工作实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,一律实行回避。

(三)按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考试或体检资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视其情况依纪依法严肃查处。

十、特别提示

(一)公招过程中如有调整、补充、提示等事项,由船山区人社局在遂宁市人力资源和社会保障局网站上公告,请考生在此期间注意浏览,因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息,导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考察、递补、聘用的,责任自负。 

Tags:事业单位 招聘 考试
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