3.考试考核岗位报名人数与招聘计划的比例不足2:1时，将取消或削减该招聘计划。

（三）资格审查

资格审查由学院组织。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料（原件和复印件）。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学院将随时取消其应聘资格。

资格审查的时间及相关事宜将在网上报名结束后一周内在辽宁水利职业学院网站http://www.sngzy.cn/通知公告栏公布。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。

（四）考核与考试考核

1.考核：学校对应聘者的学术水平、学术成果、课程授课及综合素质等情况进行全面考察与评定，并确定考核排名。

2.考试考核：考试考核的形式为笔试加面试，主要测试应聘者必需的专业知识、业务能力。笔试成绩与面试成绩按权重比例5:5计算应聘者的总成绩。

（1）笔试满分为100分。笔试具体时间、地点、形式及应聘者成绩查询方式详见辽宁水利职业学院网页公告。笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（2）面试满分为100分,最低分数线为60分。按招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试的人员名单。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。未到达笔试最低合格分数线的人员不得参加面试。面试具体时间、地点、形式详见辽宁水利职业学院网页公告。

    （五）体检

根据应聘人员的最终成绩，按照从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在指定的医院进行，体检合格者可确定为拟聘用人员。因体检不合格或应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人力资源社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。

（六）公示与聘用

确定拟聘人员后，经省教育厅、省人力资源社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学院为公示无疑义人员办理聘用手续。对公示有疑义人员学院将认真调查核实，并提出处理意见。

公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（大中专毕业见习期一年），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

六、纪律与监督