为进一步充实工作人员队伍，优化队伍结构，保障工作有序高效开展，经镇党委、镇政府研究决定，定于2017年9月面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本实施方案。

一、招聘职位和人数

本次招聘人数为35人。具体招聘职位、招聘人数及资格条件详见《花都区赤坭镇2017年9月公开招聘编外聘用人员岗位表》（附件1）。

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、没有违反国家计划生育政策。

4、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

5、具有招聘职位所要求的年龄、学历和专业技术资格等条件。

6、年龄在35周岁以下,研究生学历可适当放宽至40周岁以下。应聘人员的年龄、工作经历计算至2017年9月30日。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。

三、招聘程序

本次招聘实行竞争性选拔考试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2017年10月9日（星期一）—10月11日（星期三）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:30），咨询电话：020-86722103。

2、报名地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。

3、报名要求：

（1）本次招聘只受理现场报名。报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明、计划生育证明或未婚证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。

（2）符合报考条件的人员填写《赤坭镇公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式一份，每人限报一个职位。（报名表可在报名点领取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站下载）。

（3）本次考试职位开考比例均为1：1.5。招聘人数1人的职位，若拟招聘人数与报考人数达不到开考比例的，不予开考；招聘人数2人及以上的职位，若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加笔试人员名单于2017年10月12日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网上公布。

（4）领取准考证时间：2017年10月13日（星期五）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:30），地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。

应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。

现场受理代领准考证，代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

（二）考试

考试分笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩；本次考试全部职位考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

1、笔试

笔试时间：2017年10月14日（星期六）上午。

笔试地点：广州市花都区赤坭镇广源路36号赤坭圩小学

笔试内容：公共基础知识。

根据笔试成绩由高到低，按拟招聘职位人数与应聘人数1:3的比例面试人选，如人数不足按实际人数进行面试。

考生笔试成绩于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。

面试人员名单、面试具体安排于2017年10月18日前在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。

2、面试

面试时间：以准考证为准。

面试地点：以准考证为准。

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

（三）体检

在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则笔试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实际和计生等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

拟聘用人员在提供学历（学位）鉴定证明后，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。聘用期满后，经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

获聘人员纳入花都区赤坭镇编外聘用人员管理办法管理，按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，并实行年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金、各类津贴补贴等。社会保险金和住房公积金由镇编外聘用人员按照有关规定分别缴纳。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它

本次公开招聘聘用人员，是一项重要的工作，各相关单位要以对人才负责，对社会负责的态度，严肃人事工作纪律，严格按规定办事，工作中要接受群众监督，严防弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附件：

1.《花都区赤坭镇2017年9月公开招聘编外聘用人员岗位表》

2．报名表

3．广东省考试录用公务员专业目录（2017年版）

广州市花都区赤坭镇人民政府

2017年9月30日

来源：

http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/201709/t20170930_434591.html