浙江省档案局公开招聘直属事业单位工作人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘局直属事业单位工作人员，现公告如下：

一、招聘单位

浙江省档案干部教育培训中心为浙江省档案局所属从事公益服务的公益二类事业单位，单位经费自收自支，机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要职责：负责全省档案干部教育培训工作，举办全省各级各类档案管理人员和专业技术人员培训，组织编写档案专业培训教材和大纲等。

浙江省档案事务所为浙江省档案局所属从事生产经营活动的事业单位，单位经费自收自支，机构规格相当于科级。办公地点位于杭州市区。主要职责：开展中介服务工作，规范档案管理，承办档案法律和业务咨询，开展档案登记备份、档案整理和评估等服务工作。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘浙江省档案干部教育培训中心副主任1名(6级职员);浙江省档案事务所副所长1名(8级职员)。

(一)招聘条件

符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件，以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省档案局直属事业单位招聘岗位表》，附件1)。

(二)招聘条件有关说明

1.工作经历。按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定，工作经历时间计算到报名截止之日。

2.对任职时间的认定，以正式任职文件为准，在对拟聘用人员考核时进行核实。

3.相应的资格证书均要来源:91考试网 91EXAm.org求在报名前取得。

4.有下列情况之一者不能报考：1.拥有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;2.受过刑事处罚的;3.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;4.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;5.其他不宜报考的。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审。

1.电子邮件报名。应聘人员应于招聘信息发布之日起至2013年11月10日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱，附报名表(样式见附件2)。

报名专用邮箱为rsjyc@zjda.gov.cn。

2.资格初审：报名结束后15天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。

如合格应聘人数与相应岗位招聘人数的比例小于5：1，将取消该岗位招聘计划。

3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试和面试相结合的方式，考试内容：主要测试与岗位相关的专业知识和能力。笔试、面试满分均为100分，并按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的办法计算综合成绩。

1.笔试。笔试在杭州市内举行。笔试时间在指定网站通知，具体安排以准考证为准。

笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按1：5比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试。资格复审和面试的时间、地点及有关安排另行在指定网站通知。

面试前，入围人员应携带学历、户口本、身份证复印件、现单位正式任职文件、劳动(聘用)合同、社保缴纳证明、工作经历等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

(三)体检与考核

考试结束后，按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的办法计算综合成绩，并根据综合成绩从高分到低分：按1：1的比例确定为体检和考核对象，并在指定网站公布入围人选。

体检标准参照《公务员录用体检通用标 准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

(四)公示与聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行，或无合适的人选作空缺处理。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1. 浙江省档案网(http://www.zjda.gov.cn公告栏);

2. 浙江省人力资源和社会保障网www.zjhrss.gov.cn“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。

其中，浙江省档案网为发布招聘过程相关信息的唯一平台，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、省档案局：0571-85119522 ;

2、省委组织部：0571-87059344。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-85118799(龚红燕、朱红华)

传真：0571-85118799

浙江省档案局

2013年10月23日