为进一步充实干部队伍，促进公共机构节能工作的开展，海安县县级 机关会计记帐中心(县机关事务管理局下属全额拨款事业单位)面向全县公开选聘1名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

贯彻公开、平等、竞争的原则，采取考试和组织考察相结合的办法，择优选聘。

二、选聘对象

全县在编在岗的事业人员。

三、基本条件

报考人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，品行端正，身体健康。

2.年龄为35周岁以下(1978年10月31日以后出生)。

3.全日制本科及以上学历。

4.年度考核均为合格及以上等次。

受过党纪政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受调查或者未满期限的，不得报名参加选聘。

四、选聘方法及程序

1.个人报名。符合以上条件者到县机关事务管理局报名。报名时由县机关事务管理局负责资格初审，县人力资源和社会保障局负责资格复审。

报名参加考试人数与岗位拟选聘人数须达到3∶1的比例，如达不到3∶1的比例，则取消该岗位选聘。通过资格复审的人员名单，于2013年10 月30日至31日在海安县人力资源和社会保障局网站(www.haldbz.gov.cn)进行公示。

取得考试资格人员于2013年10月31日下午(14∶30～17∶30)到县人力资源和社会保障局西大楼307室领取准考证，逾期作自动放弃处理。

2.笔试。总分100分。考试内容为公共基础知识，笔试时间：2013年11月1日，具体时间、地点详见准考证。取得笔试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间内到指定考点参加笔试。

3.面试(结构化面试)。总分100分。依照笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象(末位同分全部参加面试)，取得面试资格人员名单于2013年 11月1日在县人力资源和社会保障局网站公布。面试时间：2013年 11月1日，面试具体时间、地点详见准考证。取得面试资格人员须携带准考证和身份证，在规定的时间到指定考点参加面试。

4.体检。根据总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分，按拟选聘人数1：1的比例确定体检对象(总分相同时，笔试成绩高者优先)。体检由海安县机关事务管理局组织，体检标准和有关要求参照《国家公务员体检通用标准(试行))》执行，体检费自理。

5.考察。 由海安县机关事务管理局按拟选聘人数1：1的比例进行考察。

6.公示与调动。拟聘用人员名单在海安县人力资源和社会保障局网站公布，公示期7天。公示期满后，按规定办理调动手续。

因体检或拟选聘人员公示的结果影响选聘的，或拟选聘人明确放弃的，可一次性从高分到低分依次递补，选聘工作结束后不再进行递补。

五、报名须知

1.填写报名登记表，报名时须持本人学历证明、学位证明、职称证明、身份证原件及复印件各一份、近期免冠照片2张和考试报名费100元。

2.报名时间：2013年10月29日(9∶00～11∶30，14∶30～17∶30)。

3.报名地点：海安县机关事务管理局办公室(县城长江路106号，政府大楼2楼204室)

4.联系电话：88813363,15162800770。

考试、体检、考察工作在海安县人力资源和社会保障局的指导下进行，并接受纪检监察部门的监督。

海安县县级机关事务管理局

海安县人力资源和社会保障局

2013年 10 月 22 日