为优化国家海洋局东海分局事业单位工作人员结构，充实事业单位人才队伍，满足单位业务工作的需要，根据国家海洋局《关于事业单位人员公开招聘暂行办法》的有关规定，我分局将组织开展2014年国家海洋局东海分局事业单位公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行，择优聘用。

二、招聘范围

此次招聘的范围面向社会，户籍不限，年龄在35周岁以下(1978年1月1日以后出生)，具有国家普通高等院校计划内普招的全日制本科及以上学历的人员。

东海分局所属各事业单位下设基层艰苦海洋台站，艰苦台站岗位放宽到全日制大学专科学历。

三、招聘条件

(一)应聘人员应具备下列基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵纪守法，品行良好，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，安心应聘岗位工作。

(3)具有正常履行招聘岗位职责的基本素质和身体条件;

(4)具有应聘岗位所需的专业、学历、资历和技能;

(5)具有招聘岗位所需要的其他具体资格和条件。

(二)有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚、劳动教养的;

(2)曾被开除学籍的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(4)其它不符合应聘资格条件的。

四、招聘名额及岗位

具体招聘岗位、工作地点及要求见附件1：《2014年东海分局事业单位公开招聘计划》。

五、招聘程序和方法

东海分局事业单位公开招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

(一)网上报名

本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1、报名时间：2013年10月28日至11月17日24：00，逾期报名不予受理，以邮件发送时间为准。

2、报名方式：

(1)本次招聘采用网上邮件报名方式报名，应聘人员在报名期按我单位要求将应聘材料发邮件至dhzhp2014@163.com,不收取任何费用;

(2)网上提交以下应聘材料：①本人身份证和学历、学位证的扫描件;留学回国人员需提供留学回国人员证明及教育部出具的国外学历学位认证书;②《2014年国家海洋局东海分局事业单位公开招聘报名表》(附件3下载),报名表上必须粘贴本人近期免冠电子照片(jpg格式，宽度1-2厘米，高度2-3厘米，大小20KB以下);③证明在校或工作期间所做与报考专业相关业绩材料(含发表论文、参与课题、项目证明、自我工作能力介绍等);④招聘岗位要求的相关证书扫描件;⑤2014年毕业的应届毕业生须提供：所学专业及保证2014年9月20日前取得所报考岗位要求的相关学历的毕业证书和学位证书，并凭学校报到证到我单位报到，否则我单位有权取消录用资格。

(3)以上材料请压缩成一个文件，压缩文件按以下格式命名：“报考岗位代码+姓名+报名”，例如：0001张三报名。

(4)注意事项：①专业等严重与岗位不符，我单位将不予受理报名;②提交材料不全的，未按要求提交报名材料的，不予受理报名;③报名人员只能选择报考招聘计划中的一个岗位，报考多个岗位的报名无效; ④对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其报考资格和聘用资格。

我单位将组织相关审查人员对报考人员提交的报考材料进行资格审查，根据考 生所报岗位需求、专业要求及考生信息，择优筛选报考人员。通过资格审查的人员，将参加我单位组织的面试。通过资格审查人员名单届时我们将在东海分局网站进行公告，审查未通过人员不再另行通知。

3、联系方式：

有关报考政策和考务方面的问题，考生可通过以下咨询电话进行查询：

021-58616986;021-58614939转233

联系人：王老师

(二)笔试

笔试为闭卷考试，考试科目为《海洋基础知识》和《职业能力测试》共科目。

1、笔试时间：11月30日9：00-10：00海洋基础知识笔试;10：30-12：00职业能力测试。

2、笔试地点：上海海洋大学成人教育学院(上海杨浦区军工路318号)

3、笔试内容：具体要求参见附件2：《2014年国家海洋局事业单位公开招聘考试大纲》。

(三)面试

我单位将根据所有考生整体成绩确定笔试成绩合格分数线，达到合格线以上人员，方可进入面试程序。每个岗位面试人员按照笔试成绩从高到低的顺序，以1：3比例确定。

面试人员名单及面试的时间和地点将在东海分局网站上公布。

(四)体检和考察

我单位将各岗位考生笔试、面试综合成绩第一名确定为进入体检和考察的人选，通过体检和考察的考生确定为拟录用人员。如出现空缺则按顺序递补。

拟录用人员名单将在东海分局网站上公示。

(五)聘用

1、公示期满无异议后，我单位将通知各拟录用考生办理录用手续事宜。拟聘应届毕业生凭报到证、学位证、学历证前来办理录用手续;拟聘用人员有单位的和工作经历的，凭与原单位解除人事关系证明或相关工作合同前来办理录用手续。

2、考生办理录用手续后前往各单位报到，与各聘用单位签订聘用合同，办理聘用手续。聘用人员实行岗位管理，试用期一年，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

3、聘用人员享受国家规定的工资福利待遇。

六、其他

1、本次招聘，每个考生只有一次报考机会，请各考生严肃、认真准备报考材料，慎重选择报考岗位。报名结束后，我单位将组织人员集中对报名考生提供的材料予以审核，根据岗位专业要求、岗位需求及报名数量，择优确定参加笔试人员。