因工作需要，决定面向社会公开招聘社区专职工作者，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位与职数

本次越城区公开招聘社区专职工作者22名，具体岗位与职数等详见《2017年下半年越城区公开招聘社区专职工作者计划表》（附件1）。

二、招聘条件

1.拥护党的领导，热爱社区工作；

2.品行端正，遵纪守法，身体健康；

3.有志于社区工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神，有一定文字功底和组织协调能力；

4.越城区塔山、蕺山、北海、府山、城南、稽山、迪荡七个街道户籍，大专以上学历，年龄40周岁以下（1976年10月22日以后出生），具有两年以上工作经历。

三、报名办法

1.报名时间：2017年10月22日（周日）

上午8:30-12:00下午13:00-15:00。

2.报名地点：越城区人力资源服务中心（市区马臻路45号）。

3.报名资料：报名表（附件2）、近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，工作经历证明原件（或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明）；具备本公告规定附加分条件的，还需提供相关证明。

四、招聘办法

在报名的基础上，须经笔试、面试、体检、考察，择优聘用。报名数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

（一）笔试：时间为2017年10月28日。笔试科目为《综合基础知识与综合应用能力》。满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。

（二）面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分排名，招聘数为3人以下的，按招聘数1:3的比例确定面试对象；招聘数为3人及以上的，按1:2的比例确定面试对象。面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

附加分：户籍与经常居住地均在招聘街道的加1分（提供由社区出具的本人经常居住证明）；获得社会工作者职业水平证书的加1分（提供证书原件及复印件）；社会工作专业毕业的加1分。

（三）计算最终得分

报考人员的最终得分由总成绩和附加分两部分组成。总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%，附加分根据考生的实际确定。

（四）体检、考察

最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以面试成绩高的排名在前）。

体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》（人社部发[2005]65号）执行。

体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公[2005]68号）、人力资源和社会保障部及原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉》等政策执行。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

经体检、考察合格者，由街道办事处予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次递补。

（五）聘用

由街道办事处按照《劳动合同法》规定，与社区专职工作者签订劳动合同。

咨询电话：0575-85124823，88317036，88376465。

附件1：2017年下半年越城区公开招聘社区专职工作者计划表

附件2：越城区公开招聘社区专职工作者报名表

绍兴市越城区民政局

绍兴市越城区人力资源和社会保障局

2017年10月15日

来源：

http://www.sxychrss.gov.cn/n4/n16/c88839/content.html