根据我单位实际情况和工作需要，现按照公平、公开、公正及择优录用的原则，面向社会公开招聘城市管理科工程技术人员2名，有关事项公告如下：

一、职位条件

（一）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;符合计划生育政策规定，无违法犯罪记录；

（二）具有土木工程、给排水工程、工程管理、城市规划等相关专业大专及以上学历；

（三）年龄须在40岁以下，具备中级工程师职称以上的可放宽到45周岁以下（按报名截止日期计算）；

（四）身体健康，能吃苦耐劳，有事业心和责任感，有良好的沟通能力，善于做群众工作；

（五）具备一定的文字写作能力，能熟练操作操作Word、Excel、AutoCAD等办公软件优先；

（六）有驾驶证者、具有1年或以上相关工作经验者、取得工程类相关职称或相关认证者优先考虑。

二、招考程序

（一）报名。

1.报名时间：即日起至2017年10月27日。

2.报名人员须准备的资料和证件：

（1）近期大一寸免冠彩色照片1张；

（2）按Ａ4规格打印的《白云区均禾街道办事处合同制聘员报名表》一份（见附件）；

（3）有效的居民身份证、户口薄、学历证书等原件和复印件（复印件采用Ａ4规格）各1份，原件经审核后退回；

（4）计生证明（镇/街道以上计划生育部门出具）、无犯罪记录证明（户籍所在地派出所/公安局）出具）原件。

3.报名方式：应聘者报名前请先登录广州市白云区人民政府均禾街道办事处网站，自行下载并如实填写《报名表》，并于报名时间内将报名表及相关资料、证件扫描电子版发送至邮箱jhjdangzb@126.com。

（二）资格审查。

经资格审查符合条件的，准予参加考试。符合条件的人员将由街道党政办通知考试。

（三）考试。

考试分为笔试和面试，考试总成绩为100分，按笔试成绩占50%、面试成绩占50的比例合成考试总成绩；考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予录用。考试时间和地点以具体通知为准。

1.笔试：内容为公共理论知识、专业知识、案例分析及时事政治。

2.面试：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的求职动机与拟任职位的匹配性、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。如实际考试人数超过招聘人数的3倍，则按笔试成绩从高到低的顺序，以3:1的比例确定面试人选。

（四）体检。

在考试总成绩合格的基础上，根据总成绩高低顺序按拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如有体检不合格的，则在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（五）考核。

由招聘单位组成考核小组，对体检合格的人员进行考核，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

三、录用与待遇

经资格审查、面试、考察、体检合格后，确定为拟聘人员。试用期一个月，试用期满考核合格者办理聘用手续，聘用人员与用人单位签订劳动合同，工资福利待遇按照《白云区均禾街非编工作人员管理实施细则》执行（购买五险一金），考核不合格的不予聘用。

四、注意事项

1.考试时需携带本人身份证原件和黑色签字笔；

2.由于考生未能按照此公告要求的时间提供相关的证件、资料，或者提供的证件、资料虚假，取消考试或录用资格，由此造成的后果由考生本人负责，另外职称证书作假的我街将上报市、区人社部门，三年内不得申报评审专业技术资格。

本公告由白云区均禾街道办事处办公室负责解释。咨询电话：86076528，联系人：张淑婷，监督电话86076582。

附件：白云区均禾街道办事处合同制聘员报名表.doc