根据《黄冈市直事业单位2017年公开招聘工作人员公告》和《黄冈市直事业单位2017年面向全国重点高校和来黄冈实习实训大学生引进人才公告》要求，现将资格复审及人员递补情况、取消和核减部分岗位计划、面试工作安排和第一批人员面试工作相关事项公告如下：

一、入围面试人员名单

经过资格复审、人员递补，确定272人进入面试，人员名单见附件1。其中：

1、市中心血站护理人员岗位（zp003）笔试总成绩第4名、第8名、第10名的考生主动放弃，依次递补第11名、第12名、第13名的考生；

2、市结核病防治院护理人员岗位（zp005）笔试总成绩第5名的考生主动放弃，依次递补第6名的考生；

3、市农业综合执法支队执法人员岗位（zp008）笔试总成绩第3名的考生资格复审不合格，第4名的考生主动放弃，依次递补第6名、第7名的考生；

4、市地理信息中心专业技术人员岗位（zp020）笔试总成绩第5名的考生主动放弃，依次递补第6名的考生；

5、市政府投资工程建设管理中心工程管理技术人员岗位（zp022）笔试总成绩第5名的考生主动放弃，依次递补第6名的考生；

6、黄冈艺术学校音乐教师岗位（zp027）笔试总成绩第2名的考生资格复审不合格，依次递补第11名的考生。

7、市体育中心会计岗位（zp031）笔试总成绩第3名的考生主动放弃，依次递补第6名的考生；

8、市苏东坡纪念馆讲解员岗位（zp034）笔试总成绩第10名的考生主动放弃，依次递补第11名的考生；

9、市宗教团体联络办公室办公室文员岗位（zp038）笔试总成绩第2名的考生主动放弃，依次递补第4名的考生；

10、市军粮管理中心专技人员岗位（zp039）笔试总成绩第4名的考生主动放弃，拟递补第6名的考生也主动放弃，依次递补第7名的考生；

11、市节能监察中心节能监察专技人员岗位（zp040）笔试总成绩第4名、第5名的考生主动放弃，依次递补第6名、第7名的考生；

12、市商务执法局综合管理人员岗位（zp042）笔试总成绩第2名的考生主动放弃，依次递补第4名的考生。

13、市动物疫病预防控制中心动物疫病防控人员岗位（zp010）有2名考生笔试总成绩并列第5名，可一并进入面试，资格复审期间笔试总成绩第2名的考生主动放弃，由此确定该岗位5人进入面试。

14、市苏东坡纪念馆人文历史研究人员岗位（zp033）计划招聘1人，8人参加笔试，其中第5名、第8名的考生主动放弃，根据公告规定，资格复审合格的6人全部进入面试。

15、黄冈市高新技术发展促进中心科员岗位（yc030）为免笔试岗位，计划引进1人，4人报名，资格复审期间有2人放弃，根据公告规定，将该岗位面试比例放宽至1:2。

二、取消和核减部分岗位计划

1、取消公开招聘zp004、zp009两个岗位招聘计划。①市结核病防治院医生岗位（zp004）计划招聘1人，2人进入资格复审，其中1人主动放弃，取消该岗位招聘计划；②市植保植检站病虫监测员岗位（zp009）计划招聘1人，2人进入资格复审，资格复审均不合格，取消该岗位招聘计划。

2、将公开招聘zp013岗位招聘计划核减为1个，并将面试开考比例放宽至1:2。市优抚医院医生岗位（zp013）计划招聘2人，7人进入资格复审，其中4人主动放弃，1人资格复审不合格，2人资格复审合格。该岗位所需专业为招聘单位急需紧缺专业，经招聘单位申请、主管部门审核上报，市招聘工作主管部门研究，同意招聘单位及其主管部门意见，保留zp013岗位，并将招聘计划核减为1个，将面试开考比例放宽至1:2。

3、取消引进人才yc003、yc022两个岗位引进计划。①市卫生计生服务管理中心医学考试管理人员岗位（yc003）只有1人资格复审合格，该考生主动放弃，取消该岗位引进计划；②市水产科学研究所科研推广人员岗位（yc022）计划引进1人，只有1人进入资格复审，并且主动放弃，取消该岗位引进计划。

4、保留引进人才yc016、yc034岗位。①市学生资助管理中心会计岗位（yc016）计划引进1人，2人进入资格复审，其中1人主动放弃，入围面试只有1人，会计专业为公告中明确的急需紧缺专业，根据引进人才公告保留该岗位。②市宗教团体联络办公室办公室文员岗位（yc034）计划引进1人，2人进入资格复审，其中1人主动放弃，另1人为硕士研究生，根据引进人才公告保留该岗位。

zp004、yc003两个岗位资格复审合格并已缴纳面试费的考生，请于10月28日前上班时间到黄冈市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理科）办理退费手续。

三、面试工作总体安排

市直事业单位2017年公开招聘和引进人才面试工作采取分类组织、分级负责的办法进行，同步实施。管理岗位、部分通用型和招聘人数少的专业技术岗位面试工作由市委组织部、市人社局（下称招聘工作主管部门）组织。专业性强的其他专业技术类岗位面试工作由用人单位及其主管部门制订面试工作方案，报招聘工作主管部门核准后，在招聘工作主管部门指导监管下，由用人单位及其主管部门组织实施。各用人单位及其主管部门要落实面试主体责任，强化纪律监督，依规组织实施面试工作。

本次面试为第一批。其他专业技术岗位面试工作另行公告，请考生近期注意关注本网站公告。

四、第一批面试的岗位、面试人员及分组安排

第一批面试确定28个岗位，面试人数82人，分两组同时进行。具体分组情况如下：

（一）第一组：19个管理岗位，47人面试。

公开招聘管理岗位10个：zp006、zp017、zp021、zp032、zp036、zp038、zp042、zp043、zp044、zp045。

引进人才管理岗位9个：yc012、yc016、yc025、yc027、yc028、yc030、yc032、yc034、yc035。

（二）第二组：9个专业技术岗位，35人面试。

公开招聘专业技术岗位5个：zp022、zp031、zp039、zp040、zp041。

引进人才专业技术岗位4个：yc023、yc024、yc026、yc036。

各岗位面试人员名单详见附件2。

五、第一批面试时间、地点

面试时间：2017年10月21日。

面试地点：黄冈市人力资源和社会保障综合服务大楼八楼（黄冈市黄州区黄州大道98号）。

六、第一批面试的内容及方法

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主（专业知识占60%），测试应试人员和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。其中：

本次面试实行结构化面试，时间10分钟，满分100分，采用“体操记分法”，即：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取有效考官评分平均分的方法计算出考生面试得分（保留小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”）。

管理岗位所有考生均使用同一题本。主要测试考生的综合素质（包括综合分析、语言表达、计划组织协调能力和人际交往等通用能力）、求职动机以及胜任岗位工作所具备的基本知识和能力。

专业技术岗位面试题本由公共试题和专业试题组成，公共试题1道，分值占比40%，主要测查考生综合分析、计划组织协调能力、人际交往等通用能力；专业试题2道，分值占比60%，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力以及所报考岗位要求考生具备的能力。涉及多个专业的，以岗位要求专业知识为主。

七、面试合格分数控制线规定

面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因上述原因导致有效考试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位和经批准保留的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检考察阶段。

八、有关要求及告知事项

（一）参加本次面试的考生应按通知要求，携带本人身份证和笔试准考证原件，8:00前到达候考室（八楼大会议室）集中封闭管理，8:10前未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。

（二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。

（三）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理，本人面试结束后解除封闭。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。

（四）在候考室期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况向考务工作人员报告，须有考务工作人员陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。

（五）考生由考务工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。

（六）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告 “答题完毕”。答题时间结束时必须立即