杭州市下城区委老干部局根据工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员2名。按照公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，采取现场报名、资格审查、初试复试、体检考察相结合的方法，选拔工作人员，保证各项工作的顺利开展。

一、招聘岗位及报考条件

岗位一：办公室工作人员1(财会)

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，尊老爱老，具有良好的职业道德素质。

2、普通高校专科及以上学历，专业不限，中共党员优先;

3、具有会计从业资格，有机关事业单位财务经验者优先;

4、有一定的语言文字表达能力和组织协调能力;

5、具有适应岗位要求的身体条件。

岗位二：办公室工作人员2(文秘)

1、拥护中国共产党的领导，有较强的事业心和责任感，遵纪守法，尊老爱老，具有良好的职业道德素质;

2、普通高校专科及以上学历，专业不限，中共党员优先;

3、有较强的语言文字写作能力和表达能力;

4、具有适应岗位要求的身体条件。

二、工作地点及时间

工作地点：杭州市下城区庆春路山子巷2号

工作时间：按杭州市机关事业单位工作时间;享受带薪年休假及国家法定节假日。

三、工资福利待遇

按照杭州市下城区机关事业单位编外用工的有关规定，编外合同制用工采取劳务派遣形式，首次合同签订2年，按国家规定缴纳社会保险;

四、公开招聘的程序和方法

采取现场报名、资格审查、初试和复试、体检、考察等方式进行，招聘共设四个阶段。

第一阶段：现场报名：杭州钱江人才开发有限公司。(地址：杭州市下城区白石路318号人力资源产业园 6楼 607室)

网络报名：相关报名材料发送至邮箱hzqjrc@163.com

报名所需资料： 1、身份证;2、学历、学位证书;3、专业技术资格证书;4、相关资历证明等能说明本人符合报名条件的有关资料原件和复印件各一份;5、1寸近期免冠照片二张。

第二阶段：资格审查。由杭州钱江人才开发有限公司对报名人员进行资格初审，下城区委老干部局办公室对初审合格人员进行材料复核。

第三阶段：初试、复试、体检和考察。

初试：资格审查符合条件的应聘者，由杭州钱江人才开发有限公司初试后按1:3的比例，确定人员进入复试。

复试：复试为结构化面试，复试内容为考察应聘人员的文字撰写、语言表达、沟通、逻辑思维和归纳分析能力等。复试时间和地点另行通知。

体检：对复试合格的人员通知参加体检。体检在指定医院进行，标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检时间和地点另行通知。

考察：对体检合格的人员进行考察。

第四阶段：聘用(时间另行通知)。根据资格审查、初试和复试、体检考察结果，经研究确定拟聘用人员名单，与劳务派遣单位杭州钱江人才开发有限公司签订劳务派遣合同，被聘用人员应在规定时间内办理有关手续，无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格。

五、合同签订

录用后，试用期2个月，合同两年一签。

原标题：杭州市下城区委老干部局编外用工招聘公告

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杭州市下城区委老干部局编外用工报名表.docx编外用工报名表