为进一步加强松桃苗族自治县辖区高速公路交通管理工作，全力维护辖区道路交通秩序，有效预防和减少道路交通事故发生，确保人民群众生命财产安全。经松桃苗族自治县人民政府研究同意，决定由铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察松桃大队面向社会公开招聘警务辅助人员18名。

一、招聘原则。

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划。

本次计划面向社会公开招聘警务辅助人员18名，其中：文职警务辅助人员4名，外勤警务辅助人员14名。具体招聘对象、人数及招聘岗位和要求详见《铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察松桃大队公开招聘警务辅助人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘对象及资格条件。

（一）招聘范围和对象。

具有国家承认高中及以上学历的应、往届毕业生、退伍军人。

（二）招聘条件。

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

2、遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

3、服从岗位调配，有较强的事业心和责任感。

4、具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

5、年龄在18周岁以上（1999年10月25日以前出生）,35周岁以下（1982年10月25日以后出生）。有交通警务辅助工作经验6个月及以上的年龄放宽到40周岁（1977年10月25日以后出生）

6、外勤警务辅助人员身高165cm及以上，有交通警务辅助工作经验6个月及以上的可放宽到160cm及以上；

7、退伍军人不限学历。

8、符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1、违反国家法律法规，受过刑事处罚、劳动教养、

少年管教的；

2、有违法违纪行为正在被立案调查的；

3、受党纪、政纪处分的；

4、有流氓、偷窃、吸毒等不良行为的。

5、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑、正在服刑或参与邪教组织活动的；

6、曾因违反公安机关协勤人员管理规定，被解除劳动合同的；

7、其他不适合从事警务辅助人员工作情形的。

四、发布招聘信息。

本次招聘工作相关信息均在松桃网（www.stw.gov.cn)上发布。

五、报名及资格审查。

（一）报名方式、时间及地点。

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2017年10月25日;

3、报名地点：松铜高速公路松桃北收费站高速交警松桃大队（一楼大厅）。松桃县城内可乘3路公交车到九龙湖终点站下车后从对面前行500米到达。联系电话：0856—2376110

（二）报名要求及资格审查。

1、报名要求：每位报考人员只能报考一个岗位。根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。同时，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

2、报名材料资格审查：报名表、毕业证、有效居民身份证及招聘职位所需其他相关证件原件及复印件各1份，同时提交近期同底一寸正面免冠彩色照片4张。另：

（1）有交通警务辅助工作经验6个月及以上的需提供原从事交通警务辅助工作单位证明。

（2）退伍军人需提供退伍证原件及复印件1份。

3、加分。

有交通警务辅助工作6个月及以上经验的在综合成绩中加5分。（须提供原从事交通警务辅助工作单位的证明）

六、考试。

(一)笔试。

笔试由铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察松桃大队组织实施。

1、领取准考证。

领取笔试准考证时间另行通知。

2、笔试内容。

笔试内容为松桃县县情、时事政治、道路交通安全知识。

3、笔试时间及地点。

笔试时间和地点详见笔试准考证。

考生必须持笔试准考证和有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)参加笔试。

未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

（二）面试（专业测试）。

参加面试（专业测试）人员按照招聘职位计划数1：3的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，达不到1：3比例的该职位所有参加笔试人员将全部进入面试（专业测试）。

面试采取结构化面试、专业测试方式进行，面试（专业测试）分值为100分。

报考文职警务辅助人员01、02职位的实行专业测试，报考外勤警务辅助人员03职位的实行结构化面试。面试（专业测试）时间、地点另行通知。

（三）总成绩计算方式。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试（专业测试）成绩×50%+加分

笔试、面试和综合成绩均保留小数点后两位有效数字（小数点后第三位“四舍五入法”）。

七、体检。

体检人员根据招聘职位计划数与参考人员综合成绩依照高分到低分1：1的比例确定。如同一岗位综合成绩出现末位并列的，一并进入体检。

体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检标准》执行。因应聘人员体检不合格等原因造成缺额的，由同一岗位总成绩由高往低依次递补。体检的具体时间及地点另行通知。

八、考察政审。

体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察和政审中发现有不符合报名条件及不宜从事道路交通安全管理工作的，视为考察政审不合格，终止聘用程序。

九、公示招聘结果。

经笔试、面试、体检、考察政审合格的人员在铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察松桃大队进行公示，公示期为7天。公示期满，由高速交警松桃大队按照有关规定办理初聘手续，经2个月试用，合格的签订聘用合同；试用期满考核不合格的，取消聘用。

十、工资待遇。

工资纳入县财政预算，由基本工资、绩效工资和工龄工资等组成，每月约2200元。统一配发服装、标志、装备等，按规定为正式聘用人员缴纳养老保险、工伤保险和失业保险等。

十一、未尽事宜，由铜仁市公安交通管理局高速公路交通警察松桃大队和松桃县人力资源和社会保障局共同研究确定。

工作电话：0856--2376110

监督电话：0856--2376116

附件1：铜仁市公安交通管理局高速交警松桃大队公开招聘警务辅助人员岗位及要求一览表